Ergomisk 4K-skærm, der klarer det meste

Philips Brilliance 288P6LJEB har rigtig gode ergonomiske egenskaber og den bedste indbyggede lyd i testen.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Carsten Sørensen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Philips Brilliance 288P6LJEB er fra Philips’ side positioneret som en kontorskærm. Den har også de rigtige egenskaber i form af udprægede ergonomiske kvaliteter med 15 cm højdejustering. Skærmen kan også roteres og pivoteres. Der er gode tilslutningsmuligheder, og en indbygget USB-hub.

Det er også en ud af blot to skærme her i testen med indbyggede højttalere, de 2x 3 watts højttalere har en kraftig lyd. Med tanke på, at det er en skærm, er lydkvaliteten ganske kapabel. Bygningskvaliteten er overbevisende, og materialerne virker gedigne.

En bundsolid kontorskærm, som giver ergonomi for alle pengene. Kvalitetsindtrykket er i orden med en præsentabel fremtoning samt indbygget USB-hub.

Skærmen har den bredeste nedre skærmramme, men det samlede indtryk er nydeligt trods den solide fremtoning. TN-panelet har som de andre deltagere en skærmopløsning på 3840 x 2160 pixel. Den har en skærmopdatering på 60 Hz ved 4K-opløsning og en responstid på 5 ms, der kan sænkes til 1 ms, hvis man aktiverer SmartResponse.

Skærmmenuen er overskuelig. Det er ikke den mest omfattende, selv om man kan vælge mellem seks forskellige skærmmodi. On-screen-menuen er til gengæld overskuelig, og betjenes for det meste uden problemer via menuknapperne. SmartControl-softwaren er et glimrende alternativ til on-screen-menuen og et af markedet bedste.

Skærmen har som de fleste testdeltagere en lysstyrke på 300 cd/m2. Det er alt rigeligt til selv lysstærke omgivelser. TN-panelet har de samme svagheder som de andre deltagere, hvad betragtningsvinklerne angår.

Billedkvaliteten er her til gengæld også flot med flotte farveovergange, og et billede der nærmer sig ips-kvalitet set forfra; dog lidt mere dæmpet i farverne. Kontrastniveauet er udmærket om end ikke overvældende, det gælder lidt alle testdeltagere.

Skærmen er glimrende til filmvisning med ret gode niveauer for sort, den har også gode gammaværdier direkte fra fabrikken. 60 Hz-billedopdatering understøttes ved 3840 x 2160 pixel-opløsning. Responstiden kan sættes ned til 1 ms, den kan bruges til spil, selv om det føles som om, der er større inputlag end i eksempelvis Asus-skærmen.

Annonceindlæg tema

Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S