Digitale teknologier er EUs dynamo

EU-Kommissionen præsenterede for nylig sin strategi for ”A Digital Single Market for Europe”. I Danmark er IT-Branchen ikke i tvivl om vigtigheden af et harmoniseret og ensartet digitalt indre marked.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Jakob D. Lund, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

”For at kunne konkurrere med USA og Asien på den globale markedsplads, skal vi hurtigt kunne udvide vores hjemmemarked fra 5 til 500 milli-oner potentielle kunder. Ellers har vi ikke grundlaget for at blive stærke nok i den internationale konkurrence,” siger Cecilia Bonefeld-Dahl, formand i IT-Branchen, i en pressemeddelelse.

Det digitale Europæiske marked er hjørnestenen for den fremtidige mulige vækst i Europa og i Danmark. Derfor skal både EU og de enkelte 28 lande rykke hurtigt med hensyn til at harmonisere regler og rammevilkår, så virksomhederne får mulighed for at udnytte deres potentiale.

”Når teknologiens vinde blæser, handler det om at bygge vindmøller, der udnytter energien i stedet for læhegn, der beskytter lokale interesser,” siger Cecilia Bonefeld-Dahl.

Fremtidens Google eller Facebook skal komme fra Europa

I Danmark trak det store overskrifter, da endnu et dansk selskab, Endomondo, i februar blev solgt til et amerikansk selskab. Et ofte set scenarie for succesfulde virksomheder, der bliver nødt til at kigge på f.eks. USA, hvis de gerne vil vokse sig større.

”Danmark og Europa skal have sine egne kæmpesuccesser som Google, Apple og Facebook. Men vi mangler bedre adgang til kapital, så start-ups hurtigere kan vokse og blive globale spillere. Her skal EU gøre det mere attraktivt at investere i vækstpotentialer,” siger Cecilia Bonefeld-Dahl.

825.000 ledige it-jobs i 2020

EU slår i strategien fast, at der ikke uddannes nok it-specialister i Europa. EU forventer derfor, at vi i 2020 vil have 825.000 ledige it-jobs, fordi der ikke er lagt en strategi på dette område endnu.

”Sidste år måtte næsten hver 3. it-virksomhed i Danmark helt opgive at besætte it-stillinger, da de ikke kunne finde personer med de rette kompetencer. Og det problem bliver kun større i fremtiden, hvis vi ikke hurtigt får udarbejdet en fælles strategi på dette område,” slutter Cecilia Bonefeld-Dahl.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job