Test: JBL TV Boost

Det er ikke længere bare den store flimmerkasse i stuen, der giver os adgang til film, serier og tv-udsendelser. Rigtig mange af os ser efterhånden ligeså meget tv på vores mobiler og tablets. Fælles for både fladskærms-tv’er og mobile apparater er dog, at lyden sjældent er særlig god.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Redaktionen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Det retter Boost TV op på. Her er tale om en aflang højttaler, der både kan fungere som en soundbar til tv’et, men også fint slæbes ind i sofaværelset, ud i køkkenet eller med i sommerhuset. Som udgangspunkt er den skabt til at optimere tv-lyd, og det gør den da også ret godt.

Mellemregistret er fremhævet så tale går rent og tydeligt igennem, mens der samtidig er godt med bund, så man får den dybe rumlen med i actionfilmen. Der er også en surround-indstilling, som med et enkelt tryk skaber en kunstig fornemmelse af multihøjttaler-setup.

Effekten er ikke så markant, men udvider lydbilledet på ganske fin vis. Der er mulighed for at koble tv i den optiske indgang eller i aux, hvor enhver anden kilde også kan tilsluttes. Der er desuden Bluetooth, så mobile apparater kan tilkobles trådløst.

Soundshift-funktionen gør det nemt at skifte mellem kilder. Med mulighed for også at konfigurere højttaleren til at tale sammen med fjernbetjeningen til dit tv, er der tale om et ret gennemført produkt, der rammer et sted i markedet, hvor der ikke findes så meget andet i øjeblikket.

Annonce

BEC Financial Technologies

Development Manager for Accounting Data & Monitoring

Region Sjælland

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

BEC Financial Technologies

Development Manager for Accounting Data & Monitoring

Uspecificeret arbejdssted

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S