Gamle it-systemer driller den digitale transformation

Den digitale transformation er i fuld gang, men i mange virksomheder står der stadig gamle systemer der driller.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Lars Bennetzen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Virksomheder i Danmark og resten af verden er i fuld gang med en større digitaliseringsproces, også kaldet den digitale transformation. Men selvom mange tager godt imod nye digitale løsninger, så står der stadig mange gamle it-systemer, og de hæmmer virksomhedernes overgang til moderne digitale løsninger.

Konsulentfirmaet Expleo vurderer, at det kan gå hen og blive et problem for virksomheder – ifølge ItProPortal.

Expleo har gennemført en undersøgelsen blandt 1030 virksomheder og it-chefer i større virksomheder i Europa og USA, og den viser, at den største bekymring her er, at gamle systemer bliver den helt store hæmsko, når det kommer til en fremtidig succes.

Flere penge på budgettet

For at klare den udfordring skal virksomhederne være klar til at allokere flere penge på deres it-budgetter, vurderer Expleo, hvilket 75 procent af de adspurgte er klar over og villige til at gøre.

Men det er også nødvendigt at sikre en kvalificeret arbejdsstyrke, og her udtrykker mange bekymring for, at den bliver svær at skaffe.

Stephen Magennis, nanaging director hos Expleo UK Technology siger til ItProPortal, at virksomheder skal være klar til at tilpasse sig ændringer i markedet og forbrugernes købsmønstre hurtigt. Han oplever dog, at mange virksomheder ikke er helt klar over, hvordan de skal komme i mål med den nødvendige digitale transformation for at sikre det.

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S