Kan du ikke skaffe it-folk? Løsningen kan være nye sikkerhedstjenester fra Microsoft

Med en ny serie af sikkerhedsydelser vil Microsoft give virksomheder den avancerede teknologi og den ekspertviden, som de har svært ved at finde i en tid med rekordstor mangel på it-folk.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Lars Bennetzen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Trusselsbilledet på nettet udvikler sig hele tiden, og virksomheder står konstant over for udfordringen med at skulle gardere sig mod nye trusler. Situationen kompliceres – ifølge Microsoft – af at de cyberkriminelle hopper fra opgave til opgave. Det gør det endnu sværere for den enkelte virksomhed at holde øje med, hvad der sker på it-sikkerhedsfronten.

Når det kobles med en stor global mangel på it-sikkerhedsfolk, sætter det virksomhederne under pres. De kigger derfor i stigende grad efter sikkerhedstjenester, der enten helt eller delvis drives og administreres af andre virksomheder

Microsofts svar på denne udvikling er en udvidelse af leverandørens administrerede sikkerhedstjenester, Microsoft Security Experts. Disse tjenester skulle kombinere ekspertudviklet teknologi med tjenester, der overvåges af mennesker. På den måde ønsker softwaregiganten at gøre det lettere for eksisterende sikkerhedsteams, hos virksomheden selv eller hos partneren, at håndtere it-sikkerheden.

De kriminelle går efter pengene

AOD PRO har talt med Kristoffer Rosenmeier, senior specialist manager for security & compliance hos Microsoft Danmark, om vi er lige så plagede af disse sikkerhedsproblemer i Danmark, som for eksempel i USA.

”Danmark er langt fremme i digitaliseringen af både den private og offentlige sektor. Det stiller selvfølgelig også krav til, at vi tager cybersikkerhed seriøst. Det oplever vi også, at markedet gør, men der er generelt brug for en løbende indsats og investering i sikkerhed. Cyberkriminelle går efter de virksomheder, hvor de kan tjene penge og skeler hverken til nationalitet eller industri. Er en given data eller digital proces værdifuld for din virksomhed eller dine konkurrenter, er den værd at beskytte,” siger Kristoffer Rosenmeier til AOD PRO.

Mangel på it-folk øger behovet

Microsoft mener, at den store mangel på sikkerhedsfolk, er med til at drive ønsket om flere administrerede tjenester, ikke mindst inden for it-sikkerhed. Det gælder også i Danmark.

”Med en historisk lav arbejdsløshed og et øget fokus på sikkerhed oplever vi stor mangel på sikkerhedsfolk i de danske virksomheder. Derfor ser vi en stor værdi i at lancere managed services, men driver fortsat en agenda om at standardisere, integrere og automatisere så meget som muligt. Det er klart, at jo større kompleksitet på leverandørsiden, jo sværere bliver det også at skaffe kvalificeret arbejdskraft,” pointerer Kristoffer Rosenmeier.

Her er de nye tjenester

De nye administrerede tjenester fra Microsoft Security er:

● Microsoft Defender Experts for Hunting: Denne tjeneste er rettet mod virksomheder, der allerede har en god it-afdeling, men som har behov for hjælp til at jagte it-sikkerhedstrusler. Den gør brug af data fra Microsoft Defender, herunder fra endpoints, Office 365 og cloud-applikationer.

● Microsoft Defender Experts for XDR: Med denne tjeneste retter Microsoft fokus mod de kunder, der har brug for at øge deres kapacitet i sikkerhedsafdelingen. Den er en såkaldt extended detection & respons-tjeneste. Den undersøger hændelser både automatisk og med menneskelig hjælp – og rådgiver sikkerhedsteamet.

● Microsoft Security Services for Enterprise: Som navnet antyder er denne tjeneste rettet mod store virksomheder og kombinerer XDR-tjenesten (foroven) med proaktiv trusselsjagt. Her håndterer Microsofts eksperter også onboarding, daglige interaktioner og incident respons for kunderne.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job