TikTok har slettet mere end 100 millioner videoer på tre måneder

Sletteknappen har været på overarbejde hos videotjenesten TikTok, der i ny rapport også afslører, at de har fjernet over 200 millioner falske konti det seneste kvartal.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

TikTok forsøger at spille med åbne kort. Tjenesten har netop lanceret en rapport, der giver tal på mængden og typen af videoer og konti som er fjernet fra platformen i løbet af årets første kvartal.

I rapporten fremgår, at TikTok har nedsat et dedikeret sikkerhedsteam med fokus på krigen i Ukraine. Teamet har fjernet 41.191 videoer, hvoraf 87 procent af videoerne overtræder reglerne for skadelig misinformation. Langt de fleste (78 procent) blev identificeret proaktivt af TikToks sikkerhedsteam, hvilket betyder, at en video identificeres og fjernes, før den bliver rapporteret.

I alt har TikTok fjernet 102.305.516 videoer i første kvartal af 2022. Det samlede antal fjernede videoer udgør cirka 1 procent af alle videoer, der er uploadet til TikTok. 35.726.592 videoer blev fjernet automatisk, og 5.025.536 blev gendannet efter de var blevet gennemgået.

Over 200 millioner spamkonti fjernet

I løbet af perioden har TikTok blokeret 202 millioner forsøg på at oprette spamkonti og fjernet 13,6 millioner videoer ved at fjerne spamkonti.

Det samlede antal fjernede annoncer steg fra 1,9 millioner i 2021 til 5,4 millioner i 2022. Stigningen skyldes en ændring i tilgangen til at håndhæve annonceovertrædelser samt en styrkelse af TikToks muligheder for kontrol på kontoniveau.

Ønsker du at dykke mere ned i tallene kan hele rapporten læses her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S