AI-lab #26: Dette program er din skjulte programmør-ven - så nemt er det anvende Canvas til programmering

Jeg viser, hvordan jeg på få sekunder med den oversete feature Canvas, der findes i både Gemini, Claude og ChatGPT, lavede en lommeregner, et personligt website og et tekstbehandlingsprogram.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Så blev det tid til AI-lab #26 - velkommen til.

Der var to store nyheder den forløbne uge: Balladen mellem Antropic og det amerikanske militær (det behandler jeg i min “almindelige” klumme på fredag) - og OpenAI frigav 5.4 forleden, som jeg desværre ikke har haft mulighed for at teste, fordi enterprise-kunder ikke er blevet konverteret endnu.

5.4-output fra venner, der nu bruger 5.4, er tydeligt bedre, når de bruger avancerede prompts og beder om lidt mere vanskelige ting.

Men den store nyhed for mig er det meget større “context window," der nu er på én million tokens, hvor det hidtil har været 400.000.

Det har kæmpe betydning for lange chats og/eller store jobs.

I hører mere, så snart jeg har haft fingrene i 5.4. Jeg skal teste de ting, som ikke er gået godt for mig, for at se, om AI’en nu kan løfte dem, inklusive tydning af min fars håndskrift i hans håndskrevne breve til min mor fra 1960.

Nå, lad os komme i gang. Vi har nemlig et fuldt program for i dag:

- Gå tilbage til dine fusere.

- Se, om AI’en er en værdig hjælper på dit område.

- Canvas: Din skjulte programmør-ven.

- Tips & tricks du kan prøve med det samme.

- Retskrivningsordbogen og -regler.

- Mere om jobsøgninger.

Gå tilbage til dine fusere

Det dér med at gen-besøge mislykkede ting skrev en gut lidt om forleden. Jeg har sammenfattet det her, og jeg citerer:

“Dem, der sakker bagud, er ikke dem, der prøvede AI og mislykkedes. Det er dem, der mislykkedes og aldrig vendte tilbage.”

Skriv gerne til mig om jeres oplevelser med 5.4 på mogensxy@gmail.com.

Apropos antal tokens, så havde Google i 2024 en annoncering om, at de in-house kørte en model med 10 millioner tokens.

De fortalte, at de havde “fodret” den med et af deres allerstørste produkter, og den var af sig selv bare begyndt at dokumentere det. Gemini 3, der kom i 2025, havde et context window på 10M tokens for Pro-modellen.

Der er også omkostninger/ulemper ved stadigt større context windows (forbrug af CPU/GPU, mulighed for “træthed” i chats), men alt i alt er det en god ting.

Se, om AI’en er en værdig hjælper på dit område

Anthropic frigav forleden en oversigt over, hvor de mener AI’erne er nu med hensyng at kunne være eksperter på forskellige områder.

Det skal ikke forstås som, at de kan erstatte folk med den eller den ekspertise, men at de kan være til nytte selv for eksperterne.

AI erstatter ikke mennesker, men opgaver. Jeg har for eksempel på det seneste hørt, at specielt jurister er vildt imponerede over AI’ernes evner til at støtte dem i deres arbejde.

Og som I kan se på illustrationen nedenfor udnytter vi slet, slet ikke mulighederne endnu.

Canvas: Din skjulte programmør-ven
En stærkt overset feature i både Gemini, Claude og ChatGPT er Canvas (kaldet artifacts i Claude).

Den kan lave (relativt simple) programmer på meget kort tid.

Her viser jeg, hvordan jeg på få sekunder lavede en lommeregner, et personligt website og et simpelt tekstbehandlingsprogram.

Det er bare at komme i gang. Skriv og fortæl på mogensxy@gmail.com, hvad du har bygget i Canvas.

Tips og tricks du kan prøve med det samme

Her kommer lidt småtricks, som jeg har samlet op og som kan være til nytte for alle.

Vi begynder er med et genbesøg af min hustru Sonjas første jernregel for anvendelse af AI: “Spørg den."

Hvorfor ikke udnytte AI’ens evne til både at stille dig spørgsmål og forklare dens svar?

Her er et par gode eksempler, som I bør prøve:

Før prompten fyres af: “Før du svarer, så fortæl mig, hvilken yderligere kontekst, der vil gøre dit svar bedre.”

Efter svar: "Forklar hvorfor du har truffet netop de valg, og hvilke antagelser du gør dig."

Jeg lavede engang ITIL-procedurer for en servicedesk ved at bede ChatGPT stille mig de spørgsmål, den skulle have besvaret for at kunne lave målrettede ITIL-procedurer for dem.

Derpå optog jeg et møde med dem, der kunne svare på spørgsmålene, som jeg derpå transskriberede og fodrede AI’en med.

På den måde havde funktionen (servicedesken) ITIL-procedurer, klar til Kontrol og Korrektion, på halvanden time i stedet for de sædvanlige seks måneder.

Kontrol- og Korrektion-mødet (gennemgangen) kan man jo også bare optage, transskribere og fodre ind i AI’en.

Retskrivningsordbogen og -regler

Ved det seneste møde i mogens.ai-eksperimentet viste en af medlemmerne os andre, hvordan han havde fået fat på alle retskrivningsreglerne og for sjov brugt dem til en gennemgang af hans speciale fra hans universitetstid, og det så virkeligt imponerende ud.

Så her kommer opskriften.

Retskrivningsreglerne finder I her (Kig efter punktet “Til store sprogmodeller” i højre side). I kan så downloade en zip-fil, som er nem at håndtere. Eller vedhæft den direkte i ChatGPT som jeg gjorde.

Den håndterer fint zip-filer nu om dage (apropos at genbesøge ting man mislykkedes med tidligere).

Jeg bad den lave både en .txt-fil og en .md-fil for retskrivningsreglerne, vedhæftede .txt-filen i ChatGPT og testede med “Jeg en gård mig bygge vil”, og det klarede den helt perfekt.

Det er mere effektivt, set fra en AI’s synspunkt, med en .md-fil, men begge ting fungerer. Det kan jo også være en af de faste vedhæftninger i jeres projekter.

Mere om jobsøgninger

En læser sendte mig følgende:

“Hej Mogens,

jeg vil tillade mig at supplere med et par ideer til AI i jobsøgning:

1) Opret et projekt til formålet

2) Læg det seneste cv og den seneste "manuelle ansøgning" ind som dokumenter

3) efterfølgende kan ansøgninger laves i en prompt, med henvisning til opslaget

Kan du lave en kort ansøgning baseret på dette opslag: https://jobs.smartrecruiters.com/PAConsulting/744000067431046-consultants-defence-and-security?trid=2d92f286-613b-4daf-9dfa-6340ffbecf73

BTW: jeg har ikke fundet nogen værktøjer, der kan identificere resultatet som AI-genereret.....

Tak for det.

At komme ting ind i projekter er ofte en rigtig god idé.

Det er reelt en RAG-løsning man laver uden at programmere overhovedet, og man kan fodre den med op til 40 store dokumenter, give den detaljerede system-instrukser og dele både dokumenter og chats med andre. Det er meget nyttigt.

Nok for denne gang - I skal jo også have tid til at lege med AI’en og bygge nogle små, nyttige ting og sager i Canvas. Der er en håndfuld gode øl til den første, der laver et brugbart CRM-system til en lille biks (ja, eller en stor) 🙂. Vi skal jo lave Digital Suverænitet i praksis! Skriv altid om alting til mig på mogensxy@gmail.com. Vi ses næste onsdag.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S