Unge it-folk tænder på udfordringer - ikke på løn

Udfordrende arbejdsopgaver og højt til loftet. It-cheferne og de studerende er rørende enige om, hvad der tæller, når der skal vælges karriere. Alligevel kniber det med at få de unge til at vælge en it-uddannelse.

Langt de fleste it-chefer er opmærksomme på, at studerende har udsigten til udfordrende arbejdsopgaver som den vigtigste faktor for valget af karrierevej.

Det viser en ny undersøgelse gennemført af Moment og Dansk IT blandt studerende og organisationen Dansk IT's it-chefpanel.

- It-cheferne og de studerende deler langt hen ad vejen opfattelsen af, at det er udsigten til udfordrende arbejdsopgaver og et godt fagligt miljø, der er det afgørende for valget af karrierevej, siger Dansk IT's formand, Lars Mathiesen.

Først længere nede på listen kommer eksempelvis udsigten til en god løn og muligheder for forfremmelse.

For få vælger it

It-cheferne har ifølge undersøgelsen meget godt styr på, hvad der kan få de studerende til at søge i en bestemt retning inden for it-området, når de først har valgt en it-uddannelse.

- Hovedproblemet ligger tidligere. Det kniber med at få nok af de unge til at vælge en it-uddannelse, siger Lars Mathiesen.

I Dansk IT's undersøgelse mener it-cheferne, at det blandt andet er udsigten til en uklar karrierevej og fordomme om koder og teknik, der holder de unge fra at søge ind på it-uddannelserne.

På de områder kan it-cheferne selv være med til at gøre en forskel via øget synlighed, mener Lars Mathiesen.

Mere fokus på it

- En it-uddannelse fører som andre uddannelser meget mere med sig end lige de specialist-opgaver, som man bliver uddannet til, siger Lars Mathiesen.

Han mener, at it-cheferne skal være meget bedre til at få netop det budskab ud.

- Og så skal vi generelt have it højere op på dagsordenen i samfundsdebatten, så de unge bliver mere bevidste om, hvilken betydning it efterhånden har alle steder, siger han.

Lars Mathiesen mener, at it eksempelvis bør have en langt mere fremtrædende rolle i gymnasiet og skal være en mere naturlig del af hverdagen på skolerne.

- Hvis vi kan få it og betydningen af it længere frem i bevidstheden hos de unge, vil det også blive nemmere at få flere til at vælge en it-uddannelse, siger han.

Annonce

Vivant ApS

IT-supporter til Servicedesk

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior Software Architect

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Microsoft AI Solution Architect

Københavnsområdet

Operate Technology A/S

PHP-udvikler til open-source platforme

Københavnsområdet

Event: Platform X 2027: AI, skalering og vækst

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

22. april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S