Danske bankcentraler jager pirater i fællesskab

Hele den danske finanssektor står sammen, når det gælder kampen mod hackere og angreb på bankernes it-systemer.

Vinterens phishing og netsvindel mod danske netbankkunder har fået bankernes driftscentraler til at samarbejde i et hidtil uset omfang.

"Vi har haft et eksemplarisk samarbejde med stor åbenhed mellem både bank-it-centralerne og Finansrådet," siger Erik Jakobsen, der sidste år afløste Jørgen Giversen på posten som administrerende direktør for SDC (tidligere Sparekassernes DataCenter).

Tjener til ære

Han fortæller, at der bestemt er ting, som SDC ikke har lyst til at vise konkurrenterne, men når det drejer sig om kampen mod hackere og phishere, er der ingen, som holder kortene tæt til kroppen.

"Det tjener sektoren til ære, at vi er i stand til at være så åbne overfor hinanden, når det gælder sikkerheden," mener Erik Jakobsen.

Danske banker har brugt flere millioner kroner ekstra på sikkerhed i forbindelse med de seneste måneders øgede hackeraktivitet.

Fortsætter angrebene med samme styrke, kan det koste banker og datacentraler omkring 40 millioner kroner i år.

Vækst og fald

SDC-koncernen havde sidste år en markant vækst i omsætningen med et næsten lige så markant fald i overskuddet.

"Faldet i overskuddet hænger sammen med, at vi havde ekstraordinære indtægter i 2005 fra salg af de aktier, vi havde i sikkerhedsvirksomheden Setec, og en sådan ekstraordinær indtægt havde vi ikke i 2006," forklarer Erik Jakobsen.

Stigningen i omsætningen har direkte forbindelse til, at 2006 var det første hele år med SDC's store udenlandske driftskunde - 85 norske Sparbanker.

"De norske banker har valgt at betale hele regningen på en kvart milliard i ét hug for den udvikling, vi har foretaget i deres systemer for at sikre, at vi kan cleare deres betalinger, og at deres såkaldte minibanker virker," siger Erik Jakobsen.

Han forventer derfor, at omsætningen i indeværende regnskabsår lander et par 100 millioner kroner lavere end i 2006, og at resultatet balancerer lige omkring nul.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S