Opråb til virksomhederne: Stop nu al det bloggeri

Klumme: Det er et stort arbejde at blogge. Lad være med at gøre det for nemmere at nå kunderne.

Artikel top billede

Det begynde engang i 90’erne med, at en sagde: “Vi skal have en hjemmeside” og så gik det løs. Gud og hvermand fik en hjemmeside, men de færreste vidste, hvad de skulle med den, og der gik temmelig mange år og penge ud ad vinduet, før det gav mening.

For tiden lyder mantraet: “Vi skal også have en blog”, og det bakkes op af en hær af rådgivningsfirmaer, der er eksperter i såkaldt sociale medier.

Men klap lige hesten, inden historien gentager sig.
Det er et stort arbejde at blogge, og det er et endnu større arbejde at opbygge en læserskare. Og hvad skal virksomheden egentlig med den?

De fleste virksomheder har ikke så meget at sige. De vil gerne sige en masse om deres produkters fortræffeligheder, men det giver ikke mange læsere på en blog. De vil sjældent sige noget kontroversielt eller originalt, og det er det, der skal til for at få læsere.

Uden redigering

Blandt venner og uden for referat har mange virksomhedsledere markante og ofte interessante meninger, men dem lufter de ikke offentligt, for det er ikke i virksomhedens interesse. Derfor ville de fleste virksomheder fylde bloggen med ligegyldigheder, som ingen gider læse.

Et af argumenterne for at blogge er, at man får sit eget medie, hvor man kan kommunikere direkte med målgruppen – uden om de der besværlige journalister med deres redaktionelle prioriteringer og nyhedskriterier.
Men sandheden er, at stort set alle erhvervsledere kan få spalteplads og tv-tid ad libitum i de traditionelle medier.

Medierne er vilde med erhvervsledere, der vil sige noget – ud over pæne ord om deres virksomhed og produkter – så erhvervslivet behøver ikke deres egne medier for at få en stemme i offentligheden. Alle medier står til deres fulde rådighed.

Hvis medierne ikke vil bringe virksomhedens pressemeddelelser, kan det jo være fordi, de er aldeles ligegyldige, og pressemeddelelser bliver ikke mindre ligegyldige som blogindlæg.

Vis mig et interessant indlæg i en virksomhedsblog, som et etableret medie med et langt større - og ofte mere relevant - publikum ikke vil bringe.

Åbenheden skal gennemsyre virksomheden

Et andet argument for at blogge er, at virksomheden skal være mere åben og dermed mere troværdig. Og det er der meget godt i, men en blog med kommentarfunktion er ikke det samme som åbenhed og troværdighed. Hvis man vil ændre sit image, skal man anskaffe sig en kommunikationsstrategi.

Hvis man vil signalere åbenhed, skal åbenheden gennemsyre virksomheden og al dens kommunikation. Bloggen er nok et af de sidste punkter på den dagsorden, for det tager gerne et års stædigt arbejde at opbygge en læserskare fra ingenting, og det mest sandsynlige er, at der aldrig er nogen, der opdager den.

Et tredje argument for at blogge er, at en blog skaber trafik fra søgemaskiner, men fortalerne for det argument har meget svært ved at forklare, hvordan en blog skaber mere trafik end en jævn strøm af relevante nyheder og pressemeddelelser på et traditionelt websted.

Søgemaskiner har ikke speciel forkærlighed for blogs. De prioriterer relevant indhold, og hvis man vælger sine ord med omhu og overholder nogle basale regler for opbygning og opdatering af et websted, skal man nok få den placering på søgemaskinerne, man fortjener. Det handler om indholdet, ikke formen.

De rigtige grunde

Det er et stort arbejde at blogge, hvis man skal gøre det ordentligt, og det er absolut ikke en genvej til nogetsomhelst.

Dermed ikke sagt, at man ikke skal blogge. Man skal bare gøre det af de rigtige grunde. Den bedste grund er lyst og at man har noget på hjerte. Har man det, så gå endelig i gang. Det kan være sjovt og lærerigt.

Man kan få gode debatter, og man kan lære meget gennem kommentarerne og ved selv at kommentere andre blogs. Man kan opbygge et netværk, og man kan bestemt få en stemme, som er vanskelig at få ad andre veje. Det gavner ikke nødvendigvis virksomheden, men bloggeren kan få glæde af det - både personligt og professionelt.

Claus Sølvsteen er partner i rådgivningsfirmaet
Peytz & Co.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    NIS2 gjort enkelt - spar tid med Security Insights

    Få styr på NIS2 uden manuelt kaos. Lær at automatisere security assessments, styrke dokumentation og prioritere indsats. TDC Erhverv viser konkrete greb, der sparer tid og løfter compliance. Tilmeld og få 2 måneders gratis Security Insights.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS