Det kan du lære af de kriseramte aviser

Klumme: Aviser har tre dyder, som virksomheder kan lære af.

Artikel top billede

Betalingsaviserne er i krise. Oplagstallene falder, økonomien bliver strammere, og der går ikke mange måneder mellem fyringsrunderne. Men mens alle taler om, hvad bladhusene skal gøre, vil jeg tillade mig at dvæle et øjeblik ved, hvad de altid har gjort rigtig godt, og hvad næsten alle andre virksomheder kan lære en del af:

At få loyale kunder. Det er stort set umuligt at få en avisabonnent til at skifte avis. Læserne skifter ægtefæller oftere, end de skifter avis, og der findes næppe mere loyale kunder end avislæsere.

At opnå stort kendskab. Alle danskere kender Politiken, Berlingske, Jyllands-Posten, Information, B.T. og Ekstra Bladet.

At skabe en forretning omkring produktet. Kerneproduktet er den daglige avis, men alle bladhusene har forlag, arrangementer og forskellige tilbud til læserne. De har bygget en loyalitetsskabende forretning op omkring deres kerneprodukt.

Disse tre ting er aviserne verdensmestre i, men man behøver ikke være avis for at få loyale kunder, stort kendskab og en forretning omkring kerneproduktet. Med internet og de nye medier kan de fleste virksomheder gøre det, aviserne har gjort. For at gøre det, skal man tilslutte sig avisernes tre dyder:

At være åben og modtagelig for kritik. Aviserne har altid bragt læserbreve, der kritiserer avisen, og der går næsten ikke en dag uden sure opstød fra læserne. Disse bliver bragt i avisen, hvor alle kan se dem.

At være troværdig. Det er en betingelse for avisens overlevelse, at man kan regne med, hvad der står i den. Det er næppe for meget at sige, at troværdighed er selve produktet.

At have en holdning. Aviserne har traditionelt været talerør for politiske partier og derfor haft meninger om alt muligt. De har for længst kappet båndene til partierne, men de mener stadig noget.

Alle kan kommunikere med alle

Åbenhed, troværdighed og holdninger. Tre ting, som de fleste virksomheder har det lidt svært med, og som er avisernes stærkeste kort. Det er disse dyder, der giver loyale kunder, stort kendskab og mulighed for at skabe en forretning omkring kerneproduktet.

Andre kan gøre det samme, fordi alle nu kan oprette deres egne medier. I gamle dage havde virksomheder ikke direkte kanaler til deres kunder. De kommunikerede gennem aviserne med annoncer, som de sjældent brugte til åbenhed, troværdighed og holdninger. Annoncer er dyre og skal bruges til det primære budskab: Køb vores produkt.

Nu er situationen en anden. Alle kan kommunikere direkte med alle. Hvis en utilfreds kunde brokker sig på sin blog, kan man reagere. Hvis mange kunder tilslutter sig en hadegruppe på Facebook, kan man reagere.

På sit eget websted kan man åbne for anmeldelser af sine produkter. Man kan mene noget og spørge, hvad andre mener. Man kan skabe åbenhed, troværdighed og holdninger. Og hvis det lykkes, kan man få loyale kunder, stort kendskab og en forretning omkring kerneproduktet.

Claus Sølvsteen er partner i rådgivningsfirmaet
Peytz & Co.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job