Til direktørerne: I er altså for dårlige til at udnytte it

Mange danske direktører i mindre virksomheder fatter ikke, hvor meget de kunne tjene ved at udnytte it bedre.

Artikel top billede

Læs også: Vi kigger på laptops i bunkevis og masser af godt gejl. 

Vi er i fuld gang med en bevægelse videre fra brugerorienteret it-udvikling til brugerdrevet - altså der, hvor man ikke bare orienterer sig og fornemmer, hvad brugerne vil have, men virkelig giver dem lov til at vælge selv.

Sådan lyder det fra Ateas tendens-guru, afdelingsdirektør Ilja Godau, som Computerworld mødte, da selskabet i ugens løb inviterede til storstilet it-home party i Århus.

Hans job er at klæde selskabets ledelse, ansatte og kunder på, så de kan omsætte tendenser til indsigt, der kan handles efter.
Det bekymrer Ilja Godau, at han oplever et meget stort spring i ledelsen med it fra de største danske virksomheder til den meget store underskov af mindre virksomheder i dansk erhvervsliv.

Her er der efter hans opfattelse meget langt til at teknologien bliver et værktøj, som ikke bare bruges til administration og logistik, men også til at skabe nye markeder og produkter.

Finanskrisen har nok desværre været med til at sætte os noget tilbage i den udvikling," siger Ilja Godau.

Han peger på, at it-cheferne har fået mindre budgetter og har skullet koncentrere sig om at forbedre it-drift og effektiviseringer med et mindre budget end tidligere. <div></div>
Rum til forbedring
Men alligevel mener han, at der i virksomhedernes it-anvendelse stadig er rum til forbedring og udvikling.

"Følg mig-printløsninger" er et eksempel, hvor der både kan spares tid, papir og effektiviseres arbejdsgange.

"Selvbetjening er et andet af mine yndlingsemner. Hvorfor får brugerne i virksomheden ikke lov til at betjene sig selv, noget mere, når de skal skifte passwords for eksempel - som helpdesken typisk bruger rigtig meget tid på i august, når medarbejderne har glemt koden i ferien."

Lige om hjørnet ser Ilja Godau presset på virksomhedernes it-løsninger fra de unge, som kommer på arbejdsmarkedet netop nu.

De vil efter hans opfattelse bruge alt det, som it-afdelingerne typisk ikke har regler for og dermed ikke understøtter.

Facebook - en døende kæmpe

"Facebook er en døende kæmpe, fordi både far, mor og bedsteforældre er med. Men Web 2.0-teknologier er sagen generelt. De unge brugere vil have det på deres Macbooks og iPhones, og vi skal tænke det ind i vores it-strategier og infrastruktur," siger Ilja Godau.

"Selvfølgelig kan det lade sig gøre, at lade brugerne vælge selv. Det koster ja, men det er da cool, at kunne supportere både Windows og Mac OS - og den goodwill både it-afdelingen og virksomheden får fra medarbejderne er stor," siger Ilja Godau.

Læs også: Vi kigger på laptops i bunkevis og masser af godt gejl.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Niko Phonekeo som Digital Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med Primært NORRIQs marketing tech stack, digitale kampagneudvikling SEO og lead management. Han kommer fra en stilling som Nordic Marketing Director. Nyt job

Niko Phonekeo

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Sarah Birkegaard Elkjær som Marketing Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med at styrke marketingsteamets evne til at planlægge, drive og følge op på leadgenererende aktiviteter. Nyt job

Sarah Birkegaard Elkjær

Norriq Danmark A/S

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

Rikke Badsberg

Adeno K/S

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

Joshua Pratt

Idura