Hvilken type mobil medarbejder er du?

Er du en wannabe, individualist eller disciplineret bruger af mobile værktøjer til forretningsbrug?

Artikel top billede

En ny rapport fra analysevirksomheden Forrester identificerer fire forskellige slags mobile medarbejdertyper. Se her, om du kan genkende dig selv eller dine kollegaer.

Mobile informationsmedarbejdere

Mobile informationsmedarbejdere er som regel konsulenter, rådgivere og analytikere, som rejser meget, men har behov for at være i kontakt med kontoret via mail og samarbejdsværktøjer. De bruger meget tid ude af kontoret, hvor de analyserer information og arbejder sammen med partnere og klienter.

Se eksempelvis Business Centers artikel om strategirådgivningsvirksomheden Pinpointers.

Ifølge Forrester var 24 procent af alle medarbejdere mobile informationsmedarbejdere i 2010, og Forrester forventer, at den procentdel er vokset til 30 procent i 2015.

De mobile informationsmedarbejdere anvender et bredt udvalg af mobile enheder og apps. De foretrækker at anvende mobile enheder stillet til rådighed af virksomheden og anvender dem til at tilgå data, der er nødvendige i deres arbejde.

Mobile opgavemedarbejdere

De mobile opgavemedarbejdere håndterer specifikke opgaver og er som regel serviceteknikere, håndværkere, transportmedarbejdere og sælgere som ikke arbejder ved et skrivebord. Deres arbejde består af fysiske opgaver, og de anvender jævnligt mobile enheder som led i deres daglige opgaver. Et eksempel er levering af pakkepost, hvor kunden kan kvittere for modtagelse af en pakke ved at signere på en håndholdt pc.

Sidste år var 11 procent af ansatte mobile medarbejdere og Forrester forventer, at 13 procent af ansatte vil være mobile opgavemedarbejdere i 2015.

De mobile opgavemedarbejdere anvender specialiserede, industrispecifikke applikationer. De mobile enheder er som regel robuste enheder, der kan klare lidt af hvert uden at gå i stykker. Se eksempelvis Business Centers artikler om mobiltelefonen til rigtige mænd og tablet-pc'en med gorilla-skærm.
 
Applikationerne er som regel installeret på enheden og håndterer specifikke aktiviteter som kvittering for pakkemodtagelse.

Mobile Wannabes

De mobile wannabes er det hurtigst voksende segment ifølge Forrester. Mobile wannabe er i midten af 20'erne og arbejder på et kontor. Det kan være som sekretær, kundeservicerepræsentant og administrativt personale.

De mobile wannabees har som regel deres egen mobile enhed i form af en iPhone, Android-mobil eller en BlackBerry med på arbejde som deres egen personlige mobil.

Sammenlignet med de tre andre typer er de mobile wannabes mest fortrolige med at anvende smartphones. De bruger mange apps til personlige aktiviteter som social networking, men vil også gerne bruge deres smartphones til arbejde som mail og adgang til intranet.

Mobile wannabes udgjorde ifølge Forrester 16 procent af de ansatte i 2010, men i 2015 vil de udgøre 30 procent globalt set.

Mobile individualister

En mobil individualist vælger og køber selv sin mobile enhed til arbejdsbrug. Individualisterne er typisk mænd og er ofte på forretningsrejse ude af kontoret. Typisk er de i lederroller.

Ifølge Forrester udgjorde de mobile individualister 2010 kun 6 procent af ansatte, men Forrester forventer at den procentdel vil være mere end fordoblet i 2015. Ifølge Forrester vil virksomheder tilskynde de ansatte til at tage deres egen smartphones med på arbejde for på den måde at holde omkostninger under kontrol.

De mobile individualister anvender en smartphone en eller to timer om dagen til arbejdsrelaterede aktiviteter. Ifølge amerikanske Forrester er det ofte en BlackBerry, som anvendes af de mobile individualister, der opfatter smartphones som absolut nødvendige for at være produktive.

Individualisterne anvender ikke kun smartphones til mail og intra/internet-brug, men anvender mobile apps som samarbejds- og konference-apps i samarbejdet med kollegaer. 

De mobile individualister køber gerne en arbejdsrelateret app for egne penge, hvis det kan gøre dem mere produktive og effektive. Det sker uden at involvere it-folk eller andre.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival

    Digital transformation | Ballerup

    Med den eksplosive udvikling indenfor cloud & AI er behovet for at følge med og vidensdeling større end nogensinde før. Glæd dig til to dage, hvor du kan netværke med over 2.500 it-professionelle, møde mere end 60 leverandører og høre indlæg fra +90 talere. Vi sætter fokus på emner som AI; infrastruktur, compliance, sikkerhed og løsninger for både private og offentlige organisationer.

    16. & 17. september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

    Søren Vindfelt Røn

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

    Hans Christian Thisen

    Norriq Danmark A/S

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

    Johan Léfelius

    IT Confidence A/S

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job