Frivillige medarbejdere klager over AOL

Internet-giganten AOL Time Warner profiterer på ulønnet frivillig arbejdskraft. Nu truer en bølge af retssager.

En af grundpillerne i AOLs økonomiske fundament kan bryde sammen, hvis den amerikanske advokat Leon Greenberg får medhold i arbejdsretten. Greenberg repræsenterer en række tidligere og nuværende ulønnede medarbejdere hos AOL. Hele Internet-gigantens Community-system bygger på frivillige Internet-entusiaster, der styrer chatrum, kontrollerer postings og undersøger, om indlæg indeholder vira.


Det amerikanske finansblad "Forbes" skriver i en uddybende rapportage, at AOL i de seneste 10 år har beskæftiget over 16.000 ulønnede, frivillige medarbejdere. Den eneste "betaling" er gratis Internet-adgang, som har en værdi på 19,95 dollars om måneden. En endnu ukendt del af de 16.000 frivillige vil nu sagsøge AOL og kræve mindsteløn, hvilket kan ruinere selskabet.


Ifølge "Forbes" henter Internet-koncernen mindst en tredjedel af sin omsætning på frivilligt arbejde. I USA må kommercielle virksomheder ikke beskæftige ulønnet arbejdskraft, og den gratis Internet-adgang kan næppe betegnes som "løn". AOLs frivillige medarbejdere er ofte meget unge, helt ned til 12 år, hvilket muligvis også repræsenterer en overtrædelse af lovgivningen.


Kampen mellem Leon Greenberg og AOL betegnes allerede som "David vs. Goliath". Fra sit lille kontor uden ansatte forsøger Greenberg at tvinge koncernen til at udbetale mindsteløn til alle frivillige medarbejdere. AOL er ikke det eneste firma, der bruger ulønnet arbejdskraft, men uden tvivl det største. Hvis Greenberg får medhold, kan det få alvorlige konsekvenser for de mange community-tjenester på Nettet, hvor frivillige bestyrer fora og sorterer postings.


(Kilde: Forbes)

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S