Antallet af personer, der har taget et it-kursus hos en privat udbyder, er faldet fra 112.000 til 30.000 på seks år ifølge Dansk Statistik. Det er en katastrofal udvikling, mener HK/Privat.
Derfor vil fagforeningen have arbejdsgiverne til at tage større ansvar og sende medarbejderne på efteruddannelse.
»Uddannelse er så vitalt for it-ansatte, at det er en katastrofe, hvis it-medarbejderne ikke får mulighed for at efteruddanne sig hele tiden. Hvis Danmark fortsat skal kunne klare sig i det globale kapløb om it-arbejdspladserne, skal vi hele tiden opkvalificere arbejdsstyrken,« siger it-konsulent i HK/Privat, Leif Limkilde Bloch.
Brancheforeningen ITEK har for nylig sagt, at danske unge ved så meget om it, at de ikke har brug for kurser. Den udmelding vinder ikke indpas hos HK/Privat.
»Det er ikke godt nok, at sige at kurser ikke er nødvendige, når en rapport fra Teknologisk Institut for nyligt konkluderede, at danskerne bliver dårligere og dårligere til it, og at i år 2012 vil 72 procent af danskerne ikke have de fornødne it-færdigheder. Vi bliver nødt til at gennemføre et bredt nationalt it-kompetenceløft, og her har regeringen også et ansvar, de skal ikke tørre opgaven af alene på arbejdsmarkedets parter,« siger Leif Limkilde Bloch.
