Kvinder er bedst til at holde orden i indbakken

Ifølge en ny undersøgelse er kvinder bedre til at administrere deres elektroniske post end mænd.

Kvinder bruger 20 minutter mere om dagen end mænd på at administrere deres e-mails. Men så har de også bedre orden i indbakken. Det viser en ny undersøgelse blandt 500 ledere hos engelske virksomheder, som er bestilt af dokument-firmaet Xerox.

De engelske mænd har i gennemsnit 444 e-mails i deres indbakke, som venter på at blive behandlet, mens kvinderne er nede på 302 e-mails - selvom de modtager det samme antal mails hver dag.

Halvdelen af kvinderne (48 pct.) vil hellere maile end ringe, mens 59 pct. af mændene stadig foretrækker en telefonsamtale fremfor e-mail.

Hos Xerox hæfter man sig ved, at kun halvdelen af virksomhederne har etableret processer eller arkiv-systemer, der understøtter den udbredte brug af e-mail.

»Resultaterne er jo tankevækkende i den forstand, at det er nærliggende at konkludere, at hvis virksomheder og organisationer havde flere kvindelige ledere, ville der være større fokus på at bringe orden i processer, elektroniske arkivstrukturer, workflow systemer mv,« kommenterer Ole Buus, der er direktør for Xerox Global Services i Norden.

Firmaet har udarbejdet fem gode råd til håndtering af e-mails på arbejdspladsen:

1) Skriv klart, benyt stavekontrol og gennemlæs altid teksten inden afsendelse for at sikre en entydigt formuleret budskab i mailen.

2) Brug gerne telefonen eller andre medier, hvis det er nemmere og hurtigere. En samtale er ganske velegnet til gensidig kommunikation.

3) E-mails kan nemt blive misforstået. Vær sikker på, at modtageren kender dig godt, inden du begynder at inkludere humor.

4) Brug kun knappen »Svar til alle« hvis alle de oprindelige modtagere har brug for at se din besked.

5) Undgå at besvare mails for hurtigt. Hvis du modtager en mail, som gør dig vred, så giv dig god tid til at forstå den egentlige mening med teksten, og vær afklaret, når du svarer.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S