Facebook vil være demokratisk

Efter balladen om Facebooks brugerbetingelser forsøger internet-tjenesten nu at inddrage brugerne i vedtagelsen af 10 grundlæggende principper.

Facebook Town Hall. Sådan lyder titlen på det nye forum på Facebook, hvor de kommende principper for verdens mest populære sociale netværk skal diskuteres. Som navnet antyder, er det meningen at alle skal høres og brugerne skal til sidst stemme om de nye grundprincipper.

Dermed reagerer Facebook på den voldsomme kritik, der fulgte i kølvandet på indførelsen af nye »terms of service« i starten af februar. Facebook havde tilføjet et ekstra afsnit, hvor firmaet forbeholder sig retten til at gemme og benytte brugerens indhold også efter kontoen er lukket.

Desuden har Facebook slettet en tekstlinie, som betød at brugsrettighederne ophører i det øjeblik brugeren lukker sin konto.

Det affødte en proteststorm fra brugerne, der samlede sig i grupper som »People Against the new Terms of Service«. Facebook måtte hurtigt trække ændringerne tilbage.

Nu prøver Facebook så med en ny demokratisk model, hvor brugerne skal diskutere de 10 Facebook-principper frem til udgangen af marts. Herefter vil Facebook tage brugernes kommentarer og bruge dem til at udarbejde en revideret version af principperne, der så skal sættes til afstemning.

I principperne bliver det blandt andet slået fast, at brugerne har retten til deres egne data, at de skal informeres om ændringerne i betingelserne og skal have mulighed for at kommentere og i nogle tilfælde også stemme om ændringerne.

Hvis 7.000 Facebook-brugere afleverer en kommentar til en regelændring, skal den sættes til afstemning. Og resultatet er bindende for Facebook, hvis 30 pct. af de registrerede aktive Facebook-brugere har deltaget i afstemningen - det forekommer dog urealistisk, at så mange brugere vil stemme på én gang.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S