"CSC-konflikt skal ramme kunder, så det gør ondt"

Kunder bliver ramt af konflikt om løn - nogle projekter kører på lavere blus.

Da CSC her til morgen fortalte 120 medarbejdere, at de ikke skulle møde på arbejde her til morgen, så ramte det samtidig udviklingsprojekter hos CSC. Til gengæld vil al drift fortsætte som hidtil.

Det betyder altså, at Politi, SKAT og alle de andre offentlige it-systemer, som CSC står bag, kører som hidtil. Til gengæld risikerer CSC, at udviklingsprojekter - som eksempelvis dét SAP-projekt til en halv milliard kroner, som SKAT har lagt hos mastodonten - bliver ramt.

Adm. direktør for CSC Danmark, Carsten Lind, erkender, at virksomhedens udviklingsprojekter må gå ned i blus.

"Vi har en fast dialog med kunderne, og man kan forestille sig, at der er nogle funktioner, der kører mindre intensivt, end de gør lige nu," siger Carsten Lind.

 

Afviser at uddybe ramte projekter

Carsten Lind afviser dog at fortælle, hvilke kunder CSC har en dialog kørende med om de eventuelle konsekvenser af lockouten. Han vil heller ikke fortælle, hvordan dialogen foregår.

Hvad arbejder de 120 lockoutede ansatte med?

"Altså, det har jeg ingen kommentarer til i detaljer," svarer Carsten Lind.

Han understreger, at de 120 medarbejdere blot er en mindre del af de 2400 ansatte, som CSC har i Danmark. Han slår dog fast, at CSC har lavet en aftale med fagforeningen PROSA, så kritiske it-systemer ikke pludselig svigter, fordi kernemedarbejdere i driften sidder derhjemme på deres hænder.

"I relation til kørende systemer, så har det ikke noget betydning, for der har vi en fredsaftale," forklarer Carsten Lind.

 

PROSA vil ramme hårdt så det gør ondt med strejke

Hvis der ikke bliver fundet en løsning på konflikten snart, kan det dog ramme CSC-projekter meget hårdere end lockouten. PROSA vil varsle en strejke, som kan omfatte langt flere medarbejdere. Næstformand Hanne Lykke Jespersen fra PROSA forklarer, at 1000 ansatte ved CSC er medlemmer af PROSA. Af disse er 700 ansat under den konfliktramte overenskomst. Der er dog en regel om, at kun halvdelen må strejke. Derfor er maksimum-antallet 350 strejke-ansatte. Men tallet kan blive endnu lavere.

"Men det bliver et mindre tal. Vi vil heller ramme hårdt og præcist end bredt," siger Hanne Lykke Jespersen.

Hvad vil det sige at ramme hårdt?

"Det er, så det gør ondt. Det handler om, at det også rammer kunder. Det er ikke fordi, at vi gerne vil ramme kunderne, men at vi gerne vil have løst konflikten så hurtigt som muligt," siger Hanne Lykke Jespersen.

Driften kan dog ikke røres, fastslår hun.

"Så det er meget udviklingsopgaver. Det er klart, at der er ting, der er under udvikling og som er vigtige at få lavet. Man rammer ikke noget, der er ligegyldigt," siger Hanne Lykke Jespersen.

SKAT er en af CSC's store kunder, som har lagt en vigtig udviklingsopgave hos CSC. Hanne Lykke Jespersen kan ikke fortælle, hvilke kunder der vil blive ramt af strejken - og om det er deres mål, at en eventuel minister skal forholde sig til den. Men hun siger, at en strejke også skal ramme, så der bliver lagt mærke til den bredt og af mange.

Annonce

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

Digital transformation | København

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S