Nye fyringer hos Google

Google har nu afskediget 100 medarbejdere i selskabets rekrutterings-afdeling. Samtidig skal mange af udviklerne hos Google nu vælge mellem at flytte eller finde et nyt arbejde.

Den økonomiske krise har også sat sine spor hos Google, som sidste år måtte sige farvel til en del af sine 10.000 ansatte på midlertidige kontrakter. Google fortalte i november, at de omkring 20.000 fastansatte ikke ville blive berørt af fyringer. Selskabet har dog valgt at bremse rekrutteringen af nye medarbejdere efter en periode med ekstrem vækst.

Nu meddeler Google på sin blog, at man alligevel ikke kan undgå fyringer. Det begrænsede antal nyansættelser betyder at 100 medarbejdere i Googles rekrutterings-afdeling skal afskediges.

Samtidig forsøger Google at samle sine udviklingsafdelinger, som i øjeblikket er spredt rundt i verden. I dag har Google mere end 40 udviklingskontorer i 20 lande, herunder også i Danmark. Dette antal skal nu bringes ned.

Ifølge Googles blog har udviklerne på tre af kontorerne - i Austin i Texas, Luleå i Sverige og Trondheim i Norge - fået valget mellem at flytte til en anden afdeling eller finde et nyt job. Det drejer sig om 70 personer, som nu kan vælge mellem at flytte eller forlade Google.

Selskabets udviklingschef Alan Eustace understreger samtidig, at målet ikke er at reducere antallet af udviklere, men at nedbringe antallet af udviklingshold, så de kan fungere mere effektivt.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job