Nu vil 3 også sælge medarbejder-bredbånd

3 vil konkurrere med TDC og Cybercity i kampen om virksomhedsbetalt bredbånd.

TDC og Cybercity sidder tungt på markedet for medarbejderbredbånd i Danmark.

Nu vil 3 lege med.

I går kunne Børsen ellers skrive, at TDC og Cybercity har 97 procent af de bredbåndsforbindelser, der er solgt via ordningen for medarbejderbredbånd.

3 håber at få virksomheder til at kigge i 3's retning, når der skal tilbydes medarbejderbredbånd til de ansatte.

Senest har Telia og Fullrate forsøgt at markedsføre deres tilbud for medarbejderbredbånd. Men som nævnt er det stadig TDC og Cybercity, der har fat i den lange ende. Det skyldes, at mange virksomheder foretrækker at holde sig til en udbyder, der kan levere bredbånd til flest medarbejdere - uanset geografisk placering.

Derfor kan 3's entre på området være spændende at følge, da selskabet i øjeblikket har den største dækning med mobilt bredbånd. 3 hævder selv, at 84 procent af alle danskere bor inden for 3's dækningsområde. Se eventuelt Mobil.nu's video-reportager om mobilt bredbånd i Danmark.

3 har for kort tid siden lanceret en router, der kan fordele signalet fra den mobile USB-dongle eller datakort. Med den i baghånden håber selskabet, at den mobile løsning også er attraktiv for medarbejdere, der gerne vil dele den firma-betalte forbindelse med familien.

Med løsningen, der er døbt "Premium Skattefri" får medarbejderne adgang til de samme hastigheder, der gælder for andre 3-kunder. Det vil sige maksimal/teoretisk uploadhastighed på 7,2 Mbit/s og en uploadhastighed på op til 384 Kbit/s.

Udgifterne for medarbejderbredbånd trækkes af de ansattes bruttoløn.

Annonce

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Nordjylland

Capgemini Danmark A/S

AI Data Architect

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Strategy & Transformation Consultant

Midtjylland

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S