Tøvende dansk accept af ITIL

Danmark er bagud, når det gælder implementering af ITIL-styring. En undersøgelse peger på et enormt ressourcespild i de danske virksomheders it-afdelinger.

ITIL, der står for IT Infrastrukture Library, er verdens mest anerkendte indgangsvinkel til styring af it-afdelinger.

ITIL, der blev udviklet af den engelske regering, er så småt ved at blive en international standard for driften af it-afdelinger.

Men Danmark er bagud i forhold til England og de andre nordiske lande, et faktum som konsulentfirmaet Syscom tildels tilskriver Danmarks forholdsvis få store virksomheder.

»ITIL giver jo forholdsvis større besparelser til de helt store virksomheder, og dem er der ikke mange af i Danmark. Derfor er der ikke så mange virksomheder, der kan sætte en standard og skabe et push i forhold til deres leverandører«, siger Pål Bakken administrerende direktør i Syscom.

En rapport fra analyseinstituttet Norstat blandt 100 norske og danske it-ansvarlige i større virksomheder konkluderede, at næsten halvdelen af de adspurgte it-chefer brugte mellem en og to arbejdsdage om ugen udelukkende på at løse ad hoc brugerproblemer, der reelt lå uden for it-afdelingernes ansvarsområde.

»Undersøgelsen viser klart, at alene den spildte tid giver plads til enorme effektiviseringer ved at indføre ITIL-management«, siger Syscoms direktør Pål Bakken.

ITIL er en samling af best practice erfaringer inden for it-afdelinger. Arbejdsopgaver håndteres og ensrettet på en måde, som hele virksomheden genkender. Dermed kan virksomhederne benytte sine it-ressourcer på den mest effektive og økonomiske måde.

En version af ITIL er er på vej til at blive en standard i det offentlige, og Pål Bakken er overbevist om det kun er et spørgsmål om tid før ITIL bliver bredt accepteret i Danmark.

»Selvom det for nogle virksomheder vil være en omfattende omstilling, så er der rigtigt mange penge at spare på langt sigt både på udstyr og tidsforbrug«, siger Pål Bakken.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S