Selv om der kun har været få retssager om overvågning af medarbejdere, mener flere fagforening, at der foregår omfattende overvågning på de danske arbejdspladser. Det skriver Erhvervsbladet. Det er især mindre virksomheder, hvor cheferne ofte læser de ansattes elektroniske post - uden at medarbejderne er klar over det.
»Specielt mindre virksomheder er slet ikke bekendte med de mange forskellige regler inden for it-sikkerhed. Det betyder, at arbejdsgiveren følger med i medarbejdernes emails og logfiler, der kan spore de besøgte hjemmesider,« siger chefjurist i HK Jeanette Hahnemann til ErhvervsBladet.
Det forholdsvis lille antal retssager kan skyldes, at medarbejderne ofte ikke er interesseret i, at de følsomme oplysninger fra den private mailkorrespondance kommer frem i en retssag. I mange tilfælde ender det med, at parterne finder frem til et forlig.
»Efterhånden som udstyret bliver billigere og teknologien mere avanceret, vil sagerne vokse. Det varer ikke længe, før man kan sætte små overvågningskameraer ind i computeren,« siger it-konsulent i HK, Leif Limkilde Bloch.
Ifølge en undersøgelse fra LO er det kun 43 pct. af medlemmernes arbejdspladser der har en officiel it-politik.
