Internet-jobdatabaser misbruges til datatyveri

Den amerikanske internet-jobdatabase Monster.com advarer sine brugere mod falske jobannoncer, som bruges til at skaffe personlige oplysninger fra håbefulde jobsøgere.

Monster.com advarer sine brugere mod falske jobannoncer, som er et stigende problem hos nettets jobdatabaser. Stillingsopslagene lokker med attraktive jobs, men det virkelige formål er at samle personlige oplysninger om jobsøgerne - f.eks. kreditkortnummer eller socialforsikringsnummer (som svarer til det danske CPR) - der kan misbruges til at overtage en anden persons identitet, tømme bankkontoen eller købe ind på andres regning.

I USA anbefaler internet-jobdatabaserne at jobsøgere under ingen omstændigheder bør videregive oplysninger om bankkonti, kreditkort, socialforsikring eller personlige forhold, som ikke er relevante i forhold til arbejdet, f.eks. ægtestand.

På længere sigt kan den tiltagende svindel med jobannoncer udvikle sig til en trussel mod jobtjenesternes forretningsmodel. Ligesom hos nettets auktionstjenester er det meget svært at kontrollere, om en annonce er seriøs eller led i et svindelnummer.

Monster.com er en af de største jobdatabaser med flere end 24,5 millioner stillingsopslag. Firmaet har sendt advarslen mod falske annoncer i en e-mail til alle tjenestens aktive brugere.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Specialist til IT-kontraktstyring i PET's IT-Afdeling

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S