Jobkarteller ignoreret af Konkurrencestyrelsen

Det har i årevis været muligt for firmaer at have jobkarteller uden at frygte et raid fra Konkurrencestyrelsen.

Normalt vil Konkurrencestyrelsen lave et raid, hvis der er mistanke om, at firmaer omgår kurrencelovgivningen, men nu anklager HK Konkurrencestyrelsen for i årevis at have været ligeglad med, om jobkarteller har været ulovlige, skriver Computerworld idag.

»Styrelsen har været inddraget i lovforberedende arbejde og er blevet spurgt direkte til det her i Folketinget. Alene ordet jobkarteller burde have fanget styrelsens opmærksomhed,« siger politisk konsulent Morten Skov fra HK Privat.

Jobkartellerne blev for alvor kendt, da IBM indrømmede, at firmaets 7000 ansatte har været pålagt klausuler, der forhindrede dem i at søge job hos konkurrerende firmaer.

Men Konkurrencestyrelsen har afvist at gøre noget ved jobklausulerne.

I sidste uge tilkendegav EU overfor socialdemokraten Ole Christiansen, at jobkarteller strider mod EU's konkurrenceregler.

Morten Skov fra HK mener, at styrelsen selv burde have været aktive, både i at søge information hos EU og finde ud af, om virksomheder havde jobkarteller.

"Selvom der ikke foreligger domme, har styrelsen en pligt til at gribe ind overfor karteller. Den har jo vidtgående beføjelser", siger han.

Men for et år siden afviste Konkurrencestyrelsen overfor Computerworld, at styrelsen burde gribe ind på opfordring.

"Konkurrenceloven omfatter ikke løn- og arbejdsforhold. Derfor har jeg vanskeligt ved at se, at aftalerne skulle have nogen relevans i forhold til konkurrenceloven," sagde Bente Skovgaard, kontorchef i Konkurrencestyrelsen.

Styrelsen har efterspurgt en undersøgelse, der skal afgøre om det er et omåde for konkurrencestyrelsen, men har ikke ønsket at kommentere de konkrete beskyldninger fra HK.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologiens frontløbere i en forandringsfyldt verden

    CIO’erne spiller en centrale rolle i at drive moderne virksomheder fremad i en usikker tid.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

    Rasmus Stage Sørensen

    Norriq Danmark A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. august 2025 ansat Mia Vang Petersen som Head of Marketing. Hun skal især beskæftige sig med at lede Norriqs marketingteam mod nye succeser. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing hos Columbus Danmark. Hun er uddannet Kandidat i Kommunikation fra Aalborg Universitet. Nyt job

    Mia Vang Petersen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S