IBM afskediger 13.000 medarbejdere

It-giganten IBM har netop varslet at 13.000 stillinger skal nedlægges på verdensplan. Det får også konsekvenser for virksomhedens danske medarbejdere.

IBM meddelte onsdag efter børsens lukketid at mellem 10.000 og 13.000 stillinger skal nedlægges. Den globale fyringsrunde skal især finde sted på de langsomtvoksende markeder i Europa. Det er fortrinsvis administrative stillinger i Tyskland, Frankrig og Italien, som f.eks. indkøb og bogholderi, der skal flyttes til lavtlønslande. Alene i Tyskland ventes IBM at nedlægge 2.500 stillinger.

Beslutningen kommer også til at koste danske arbejdspladser. IBM er Danmarks største it-virksomhed med 7.000 ansatte. Pressechef Rikke Ploug Niemann bekræfter overfor Ritzau, at planer også får konsekvenser for de danske medarbejdere.

»Men vi regner med i al væsentlighed at kunne klare det med naturlig afgang og frivillige ordninger,« siger hun til Ritzau.

På nuværende tidspunkt kan IBM Danmark ikke oplyse, hvor mange stillinger der bliver berørt af nedskæringerne.

Fyringsrunden kommer efter et skuffende kvartalsregnskab, hvor indtægterne var fem procent under analytikernes forventninger. Det fik i slutningen af april firmaets topchef Sam Palmisano til at love »aggressive indgreb« til nedbringelse af omkostningerne.

IBMs problemer skyldes ifølge Sam Palmisano hovedsageligt en for ringe indsats af selskabet selv snarere end markedskræfter.

IBM beskæftiger i dag omkring 322.000 medarbejdere på verdensplan, mens kinesiske Lenovo har overtaget omkring 10.000 ansatte sammen med IBM's pc-division.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo