Biometriske pas bliver en dyr fornøjelse

Politikere forventer at prisen for et nyt pas vil blive mangedoblet når EU indfører chips med biometriske data i 2007.

Et EU-flertal besluttede sidste efterår at indføre biometriske pas for alle borgere i medlemslandene i 2007. Men politikere kritiserer, at de nye pas med radiochips vil medføre omkostninger i milliardklassen, der skal betales af EU-borgerne.

I Tyskland vurderes startomkostningerne for systemet til næsten fem milliarder kroner og de årlige udgifter til 4,5 mia. kr.

I øjeblikket koster et nyt pas under 200 kr. i Tyskland, men det anslås at de nye pas vil koste mindst 1.000 kr. Den indenrigspolitiske ordfører for det tyske regeringsparti De Grønne, Silke Stokar, mener at prisen endda kan blive endnu højere.

EU har besluttet at chippen i passet skal rumme to biometriske kendetegn - fingeraftryk og ansigt - mens planerne om at bruge et tredje kendetegn, øjets iris, blev droppet i sidste øjeblik.

Foruden de omkostninger der er forbundet med udviklingen af systemet og den nødvendige software til fingeraftryk- og ansigtsgenkendelse - særligt sidstnævnte fungerer stadig ikke tilfredstillende - kommer udgifterne til registrering af de biometriske data og de radiochips, som fremover skal integreres i hvert pas.

Det er hensigten, at informationerne skal kunne udlæses med en simpel radioscanner - og ikke opbevares centralt - men en sikkerheds-løsning som kan beskytte mod at uvedkommende får adgang til de biometriske data med en trådløs scanner er endnu ikke på plads.

I Danmark koster det i dag 600 kroner at få udstedt et nyt pas for 18-65 årige, men prisen er 150 kr. for unge under 18 år og 350 kr. for personer på 65 år og derover.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S