Ifølge fagforeningen HK er Ingeniørforeningens angreb på HK blot et udtryk for, at man i IDA har dårlig samvittighed over ikke at tage et medansvar. HK holder fast i, at der bør være strammere regler for Udlændingestyrelsens administration af jobkort-ordningen og afviser samtidig kritikken om, at HK lever i stenalderen.
»Overordnet set er det jo noget liberalt bragesnak, for hvad er det egentlig, Lars Bytoft mener? Mener han, at der ikke skal være regler for folks arbejdsliv i vidensamfundet, og mener han, at der ikke skal være ligebehandling for folk, der kommer her til landet?« siger politisk konsulent i HK/Privat, Morten Skov, til ComON og fortsætter:
»Jeg kan da godt forstå, at Ingeniørforeningen føler sig truffet, nu hvor Rigsrevisionen kritiserer Udlændingestyrelsen for sjusk. IDA har jo tidligere slået til lyd for, at Udlændingestyrelsen bare skulle have lov til at ordne tingene selv. De skrappe udmeldinger, der kommer nu, er simpelthen et udtryk for, at IDA nu har dårlig samvittighed, over at organisationen ikke har været villig til at tage et medansvar,« siger han og påpeger, at HK's metoder langt fra hører hjemme på stenalderpladsen.
»Hvis en importeret medarbejder bliver fyret, vil vedkommende blive smidt ud af landet, inden for en måned. Men vi mener, at en konflikt med arbejdsgiveren skal have opsættende virkning for en sådan udvisning. Og hvis IDA mener, at det er udtryk for en stenalderholdning, ved jeg ikke helt, hvad jeg skal sige til dét. Vi mener det er udtryk for et civiliseret samfund, men det kan da godt være, at Lars Bytoft mener noget andet,« siger han.
Morten Skov understreger, at IDAs forslag om en stikprøvekontrol slet ikke er godt nok, fordi Rigsrevisionens undersøgelse har vist, at det nuværende system helt grundlæggende er utilstrækkeligt.
