En ny amerikansk undersøgelse foretaget af den amerikanske industris handelsgruppe viser, at både kvinder og visse etniske minoriteter er stærkt underrepræsenterede i den amerikanske it-branche. Det skriver CNN.
Kvinder udgjorde i 2004 kun 32 procent af it-arbejdsstyrken. I 1996 toppede kvindernes andel med 41 procent af arbejdsstyrken. Faldet forklares med, at der siden 1996 er blevet færre administrative jobs i den amerikanske teknologiindustri.
Undersøgelsen er baseret på tal fra det amerikanske arbejdsministerium, og den viser blandt andet, at de spanske indvandrere er den gruppe, der er svagest repræsenteret i it-branchen. De såkaldte hispanics udgør 13 procent af den amerikanske arbejdsstyrke, men kun 6,4 procent af it-arbejderne. Det vil sige, at denne gruppe er underrepræsenteret med mere end 50 procent. Her kan der dog spores en svag fremgang siden 1996, hvor hispanics kun tegnede sig for 5,3 procent af de it-ansatte.
Afro-amerikanere er underrepræsenteret med 22 procent, mens hvide kun er underrepræsenteret med 6,6 procent.
Asiater og amerikanere af asiatisk afstamning er en undtagelse fra den generelle underrepræsentation, for denne gruppe er overrepræsenteret med næsten 300 procent.
Hvis man sammenligner tallene med befolkningsgruppernes størrelse, viser det sig, at der er en generel underrepræsentation i it- og teknologierhvervene. Dermed er der altså mangel på folk i højteknologiindustrien, og det stiller USA dårligt i forhold til for eksempel Indien og Kina, der uddanner flere hundrede tusinde it-arbejdere hvert år.
