Nyt selvmord hos fransk telegigant

Nu har 24 medarbejdere hos den franske telegigant France Telecom begået selvmord på halvandet år. Ledelsen er under pres.

Et nyt selvmord har øget presset på ledelsen hos teleselskabet France Telecom. I løbet af det sidste halvandet år har 24 medarbejdere hos telegiganten begået selvmord. Senest var det en 51-årig familiefar, som sprang i døden fra en motorvejsbro i nærheden af Annecy i det sydøstlige Frankrig. I et brev til familien begrunder han sin beslutning med forflytningen til et af France Telecoms call-centre.

Koncernchef Didier Lombard har reageret ved at stoppe alle interne forflytninger i koncernen mandag aften. For første gang efter et medarbejder-selvmord valgte Lombard tirsdag at besøge mandens arbejdsplads, hvor han blev mødt med tilråb og opfordringer om at træde tilbage.

"Det er en dramatisk hændelse, som berører mig dybt," sagde Lombard, som nu har suspenderet de omstridte performancekrav til medarbejderne i call-centeret.

Arbejdsminister Xaxier Darcos forlanger nu at koncernen skal fremskynde forhandlingerne med fagforeningsrepræsentanter efter den selvmordsbølge, der har ramt selskabet.

Statistik set ligger antallet af selvmord hos France Telecom ikke meget over landets gennemsnit med 17,1 selvmord pr. 100.000 indbyggere om året - France Telecom har omkring 100.000 ansatte.

Men fagforeninger mener, at selvmordene skyldes stress efter de seneste omstruktureringer hos selskabet. De fleste af dem, der har begået selvmord hos France Telecom, har været mænd.

Annonce

Zealand Business College

Faglærer til teknisk efteruddannelse

Region Sjælland

Capgemini Danmark A/S

Market Segment Lead, CPRD

Midtjylland

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

22. april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest