Forhandlinger mellem Prosa og CSC brudt sammen

Storkonflikt rykker nærmere.

I går aftes gik forhandlerne fra CSC og Prosa samt relaterede forbund fra hinanden med tomme hænder. Forhandlingerne var brudt sammen – og intet tyder på, at de bliver genoptaget foreløbigt.

Dermed er en storkonflikt, hvor Prosa sender 400 CSC-medarbejdere i strejke, rykket meget nærmere. Storstrejken kan starte den 1.juni, hvor fredsaftalen, der skal beskytte vigtige funtioner hos Skat, Politi og andre af CSC kunder, udløber.

”Det er trist, at vi må konstatere, at parterne er for langt fra hinanden til, at man kunne blive enige om nye tryghedsaftaler for alle overenskomstområder på CSC. Vi har vist en betydelig imødekommenhed ved at foreslå en gradvis afvikling over en længere årrække af de meget betydelige fratrædelsesgodtgørelser på op til 13 måneder oven i funktionærlovens varsler og godtgørelser, som CSC giver ved fratræden på grund af arbejdsmangel. Sammenlagt er der tale om op til 23 måneders løn ved fratræden”, siger Lene Christensen director i CSC.

Hos Prosa siger næstformand Hanne Lykke, at man i hendes lejr har forsøgt at strække sig vidt:

”De faglige organisationer har sammen med Prosa/CSC lavet et udspil, som imødekom CSC’s ønske om, at gøre tryghedsaftalen billigere og som samtidigt var socialt afbalanceret. Udspillet ville samtidigt efter vores vurdering have sikret CSC en besparelse på mere end 50 procent,” skriver hun i en mail.

”Det er utroligt skuffende, at CSC’s ledelse ikke tager situationen alvorligt og griber chancen med de fremstrakte hænder, til at finde en løsning på den konflikt, som den 1. juni kan udvikle sig til en altomfattende konflikt, som kan lamme it-systemer hos SKAT, politi og sygehusvæsen,” lyder det fra Prosas næstformand.
 

Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS