Flere selvmord hos fransk telegigant

Nu har 58 medarbejdere hos den franske telegigant France Telecom begået selvmord.

Artikel top billede

I de sidste to uger har fem medarbejdere hos France Telecom begået selvmord. Det skriver avisen ”Le Parisien”. Men det er stadig uklart, om de seneste dødsfald har forbindelse til arbejdsforholdene i selskabet.

I løbet af de sidste 30 måneder har mindst 58 medarbejdere hos telegiganten begået selvmord – heraf næsten halvdelen i år.

En af dem var en 51-årig familiefar, som sprang i døden sidste år fra en motorvejsbro i nærheden af Annecy i det sydøstlige Frankrig. I et brev til familien begrunder han sin beslutning med forflytningen til et af France Telecoms call-centre.

Sidste uge blev dette dødsfald som det første af de mange selvmord anerkendt som arbejdsulykke, fordi den 51-årige havde nævnt France Telecom i sit afskedsbrev. Dermed kan de efterladte nu regne med at modtage en pension fra selskabet.

Statistik set ligger antallet af selvmord hos France Telecom ikke meget over landets gennemsnit med 17,1 selvmord pr. 100.000 indbyggere om året - France Telecom har omkring 100.000 ansatte.

Men fagforeninger mener, at selvmordene skyldes stress efter de seneste omstruktureringer hos selskabet. De fleste af dem, der har begået selvmord hos France Telecom, har været mænd.

En undersøgelsesrapport, der blev offentliggjort tidligere i år, anklager koncernens ledelse for at have ignoreret advarsler fra fagforeninger og læger. Koncernens ledelse er siden blevet skiftet ud, men selvmordene fortsætter altså.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S