Konkurrenter frygter ikke IBM

Fornylig bebudede IBM, at de søger 400 nye forhandlere på SMB-markedet. Konkurrenterne spår IBM en hård fremtid, og forventer ikke at de kan rykke noget. Men IDC-analytiker Anders Elbak, mener ikke, at de har grund til at være skråsikre.

IBMs angreb på det attraktive SMB-markedet, skræmmer ikke konkurrenterne HP og Fujitsu Siemens.

Men ifølge IDC-analytiker Anders Elbak, er den slags udtalelser og reaktioner fra konkurrenterne ganske naturlige. Anders Elbak mener, at IBM sagtens kan tage en bid af kagen på sigt.

»400 nye forhandlere er frygtelig meget. Men generelt tror jeg, at SMB-forhandlerne tager godt imod IBM, der er kendt for at have et stærkt brand. De fleste forhandlere er vel altid interesserede i, at der er en ekstra mulighed. Og IBM har i modsætning til Fujitsu Siemens dén fordel, at de har et bredt produkt program. IBM vil derfor kunne gå ind og dække nogle huller,« forklarer han.

Men opgaven bliver ifølge Anders Elbak ikke let.

»IBM skal vise, at de kan levere noget, som er konkurrencedygtigt, Så de er absolut ikke dødsdømt på forhånd. IBM kommer ikke ind og bliver dominerende med det samme, men på sigt kan de sagtens tage en bid af bid af markedet,« lyder vurderingen.

Klaus Gregersen, der er HPs forhandlerdirektør i Danmark, tager nyheden om IBMs mission ganske roligt. Han mener ikke, at de har behov for et modtræk.

»Hvis IBM skal dække 400 forhandlere, så skal de mande gevaldigt op.
Og det bliver en stor opgave for dem. Vi er allerede dækket godt ind på markedet,« siger Klaus Gregersen, der har et tæt samarbejde med 350 SMB-forhandlere.

Ifølge salgsdirektør Erik Søe, dækker Fujitsu Siemens på nuværende tidspunkt 700 aktive forhandlere. Han siger:

»Vi konkurrerer hårdt mod HP. Og jeg mener ikke, at IBM vil kunne gøre den store forskel, fordi kokurrencen på markedet er hård. Desuden har mange SMB-forhandlere den opfattelse, at IBM kun arbejder med store forhandlere, og at det er de store forhandlere, som løber med de bedste betingelser. Derfor tror jeg, at SMB- forhandlerne vil være mistroiske overfor IBM.«

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS