Bortvist campist mister sit domæne

En bortvist campist blev så fortørnet, at han har oprettet hadeside mod campingpladsen. Hadesiden er nu dømt "ude" af Klagenævnet for Domænenavne.

Når man klikker sig ind på hjemmesiden for campingpladsen Tempelkrogen, så ånder alt fryd og gammen. Men alt er åbenbart ikke så idyllisk på den lille campingplads syd for Holbæk.

I hvert fald giver hjemmesiden Tempelkrogensfamiliecamping.dk et helt andet indtryk af campingpladsen.

Her kan man læse beskyldninger om, at børn skal direkte på hospitalet, hvis de bruger stedets svømmepøl. Skribenten påstår også, at stier ofte er fyldt med hestepærer, og at toiletterne sjældent bliver gjort rene. Ligesom ejernes hund beskyldes for at bide andre hunde.

Nu har ejeren campingpladsen bedt Klagenævnet for Domænenavne om at lukke for domænet, da det ifølge klageren kun er oprettet med henblik på chikane.

Ifølge ejeren af campingpladsen er hadesiden nemlig oprettet af en fortørnet campist, som blev bortvist, fordi stedets ordensreglement ikke blev overholdt. Men den pågældende beboer mener ikke, at tingene hænger sådan sammen.

I sin kommunikation til klagenævnet skriver hjemmeside-ejeren, at han har en stor fascination af templer og pyramider, hvilket er årsagen til, at han har købt: "Tempel"krogensfamiliecamping.dk.

Den forklaring lægger klagenævnet dog ikke vægt på i sin afgørelsen, da hovedparten af indholdet på hjemmesiden omhandler campingpladsen.

Det er imidlertid ikke ulovligt for private at oprette domæner, der læner sig op af virksomheders kendetegn. Til gengæld mener klagenævnet, at ejeren af det omstridte domæne - Tempelkrogensfamiliecamping.dk - ikke tydeligt gør opmærksom på, at hjemmesiden er en decideret hadeside. På den måde overtræder han god domænenavnskik, fordi siden skaber "forvirring og uklarhed hos klagers kunder". Domænet skal derfor overgives til campingpladsen.

Den utilfredse campist kan dog nu vælge at flytte sin hadeside til et andet domæne, hvilket vil bringe ham uden for domæneklagenævnets beføjelser - men muligvis i clinch med anden lovgivning, som for eksempel den om injurier, hvis beskyldningerne ikke har hold i virkeligheden.

Hele afgørelsen er lagt på nettet.

En oversigt over samtlige aktuelle afgørelser finder du her.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos