Podcasting kræver opdragelse

Brugerne skal opdrages til at bruge podcasting. Det er budskabet fra folkene bag Danmarks første podcast-portal, der efter en måned har 30.000 brugere men håber på en tidobling inden for et halvt år.

Det er ikke nogen let opgave at vænne indehaverne af mp3-afspillere til at de kan downloade små radioprogrammer til deres maskiner, de såkaldte podcasts. Det erkender man hos Danmarks første podcast-portal, Podhead.dk.

»Det går relativt langsomt med at ændre folks vaner. De er vant til at lytte til musik på deres mp3-afspillere. Vi skal derfor i høj grad opdrage folk til at man også kan høre små radioudsendelser med meninger og holdninger,« siger Jacob Egevang, direktør for Podhead.dk.

Portalen gik i luften 1. december sidste år og har i den første måned haft 30.000 unikke brugere. Jacob Egevang er dog ikke i tvivl om at podcasting bliver stort i 2006 og han forventer en tidobling i besøgstallet inden for det kommende halve år.

Bag Podhead.dk står seks venner, der foreløbig har arbejdet gratis med layout og teknik for at stable portalen på benene. Men på sigt er det meningen at portalen skal være annoncefinansieret.

»Vi tror helt klart at der er økonomi i det. Brugerne skal have det gratis og derfor satser vi på både annoncører og sponsorer,« siger Jacob Egevang og peger på muligheden for både bannere på podhead.dk og radiospots i de enkelte indslag.

Foreløbig tilbyder portalen udsendelser om blandt andet teknologi, mandehørm og filmpremiere. Men inden længe er det også meningen at en række kendte studieværter og komikere skal have deres egne podcasts på Podhead.dk. Desuden arbejdes der også på at gøre det muligt for brugerne at uploade deres egne podcasts.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S