Microsoft betaler milliarder til Nokia

Det koster knaster at komme ind i varmen hos verdens største mobilproducent.

Nokia har måske solgt sin sjæl, men mobilproducenten har ifølge dem selv taget sig godt betalt.

Nokias topchef, Stephen Elop, uddybede søndag, dagen før kongressen Mobile World i Barcelona, hvad aftalen mellem Microsoft og Nokia går ud på. Det sker, efter de to giganter fredag fortalte, at nye smartphones fra Nokia vil få installeret Windows Phone 7 som styresystem.

Nokia skal sandsynligvis betale et ukendt beløb i royalties til Microsoft, men der har været spekulationer om, at Microsoft også skulle betale to-cifrede millionbeløb (i amerikanske dollars) for at få deres platform ud til den finske producents mange kunder. Men beløbet er meget større, siger Stephen Elop.

"Realiteten er, at værdien, der bliver overført til Nokia, skal tælles i milliarder og ikke millioner," sagde Stephen Elop ifølge amerikanske Computerworld.com.

Det vides dog ikke, over hvor lang tid Nokia forventer at modtage de mange værdier fra Microsoft og i hvilken form.
 

Trojansk hest?

Under talen ved eventet "An evening with Nokia" fortalte canadiske Stephen Elop desuden, at han ejer aktier i Microsoft, men at han er i gang med at sælge dem. Aktiverne har han, fordi han er tidligere erhvervschef for Microsoft. Dét fik en tilhører i salen til at råbe: "Er du en trojansk hest?" Stephen Elop ignorerede ikke tilråbet, men svarede, at det var han ikke. Beslutningen om at hoppe på WP7 blev taget af bestyrelsen for Nokia, forklarede han ifølge en liveblog fra Engadget.com.
 

Undgår duopol ved at vælge WP7

Nokia-topchefen siger desuden, at både Google, som står bag Android, og Microsoft opsøgte Nokia, fordi de begge så en betydelig værdi i at få deres styresystem bredt ud på Nokias mobiler. Hvis Nokia havde satset på Android, så var risikoen, at smartphone-markedet ville ende med et duopol - halvt Android, halvt Apples iOS, siger Stephen Elop. Konkurrencemyndigheder verden over forsøger som regel af undgå netop duopoler, eftersom de sjældent skaber reel konkurrence.

“Vi har skabt et løb for tre heste," siger Stephen Elop, som altså tilsyneladende ikke anser RIM og deres Blackberry for at være en større konkurrent på verdensmarkedet.

En mobilproducent som Nokia kunne i realiteten ende med at stå dårligt i et marked, hvor der ikke er ordentlig konkurrence mellem styresystemerne, er tankegangen tilsyneladende.

Jo Harlow, marketingshef hos Nokia, siger, at hun er under pres for at lancere den første Nokia-telefon med WP7 i år.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Quadsat ApS

    Robotics Engineer

    Fyn

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Nordjylland

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos