Én tillidsmand fyret. Det var hele resultatet af sidste uges ulovlige strejke. I hvert fald har CSC nu besluttet at lade de mange strejkende, der torsdag brød reglerne for varsling af strejker, fortsætte i deres job. For nuværende.
Det oplyser CSC i en mail til ComON efter flere dages betænkningstid.
"Der er ikke iværksat sanktioner overfor de personer, som deltog i den ulovlige strejke, men hvis de pågældende medarbejdere deltager i en ulovlig aktivitet igen, så kan det blandt andet få ansættelsesretlige konsekvenser for de deltagende i overensstemmelse med de fagretlige regler," siger Lars Lundsgaard, Head of Nordic Program & Project Management i CSC.
Dermed er det kun én tillidsmand, der sendte en opfordring til den ulovlige strejke ud til andre Prosa-medlemmer, der er blevet fyret i den verserende sag. Ved sidste ulovlige arbejdsnedlæggelse fyrede CSC 13 ansatte.
70 ansatte strejkede
Han oplyser, at det var cirka 70 Prosa-ansatte, der lod være med at gå på arbejde for ligesom hundredvis af andre fagforeningsaktive at stille sig op uden for CSC's hovedkvarter på Retortsvej i Valby. Det skete i protest over CSC-ledelsens forsøg på at opnå større forringelser af løn- og ansættelsesvilkår, end fagforeningen vil gå med til.
CSC-chefen er utilfreds med den ulovlige strejke, som blandt andet skabte problemer hos CSC-kunden Skat.
"Allerede inden strejkens start blev det fastslået, at den var ulovlig på et møde mellem CSC, Prosa og deres foreninger. Den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse blev desuden hastebehandlet af Arbejdsretten på selve dagen for den ulovlige strejke. Samtlige af de ulovligt strejkende medarbejdere genoptog arbejdet den efterfølgende dag," siger Lars Lundsgaard.
Han hævder, at de strejkende ikke har haft held med sig til at presse på for at få en forhandlingsløsning.
"Ulovlige aktioner som denne strejke, hvor spillereglerne på det danske arbejdsmarked ikke respekteres, bidrager på ingen måde til, at der kan findes en forhandlingsløsning mellem parterne,” siger Lars Lundsgaard.
