HK: Museskader bør føre til sagsanlæg

Fagforeningen HK/Privat opfordrer de medlemmer som har gener efter musearbejde til at sagsøge arbejdsgiveren.

Efter mange års kamp for at få anerkendt museskader opfordrer fagforeningen HK/Privat nu alle de medlemmer, som har gener efter musearbejde i mere end 20 timer om ugen, til at overveje et sagsanlæg mod arbejdsgiveren.

Ifølge arbejdsmiljøkonsulent Svend Erik Hermansen er det nødvendigt at få etableret et samarbejde med arbejdsgiver-organisationerne. Den seneste udmelding fra fagforeningen med 157.000 medlemmer skal tvinge arbejdsgiverne til forhandlingsbordet.

»Hvis en arbejdsgiverorganisation ikke anerkender, at de medarbejdere, der arbejder i danske medlemsvirksomheder, kan få ondt, så har vi et problem af mere principiel karakter. Derfor er vi nødt til at fortælle meget klart i forhold til arbejdsmiljøloven, at det her accepterer vi ikke,« siger Svend Erik Hermansen til Ritzau.

En ny dansk undersøgelse om museskader, som blev fremlagt i sidste måned, har ikke bragt parterne tættere på hinanden. HK/Privat mener, at undersøgelsen kan bruges som dokumentation i retssager mod arbejdsgivere. Den viser, at personer som arbejder med musen mere end 20-25 timer i ugen, har mellem to og tre gange større risiko for at få museskader.

Men arbejdsgiver-organisationerne afviser at undersøgelsen kan bruges som grundlag for at starte retssager, og et udvalg under Arbejdsskadestyrelsen har afvist at optage smerter efter computerarbejde i fortegnelsen over erhvervssygdomme.

Annonce

Annonceindlæg fra Salesforce

Det vigtigste AI-spørgsmål handler ikke om valg af model

Det er mindst lige så afgørende at optimere overblik, kontekst og datakontrol som at beslutte, hvilken AI-model man skal satse på.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S