Smid gamle it-chefer på porten

Det er de yngste kræfter, der er bedst egnet til stillingerne som it-chefer. Er du født før 1965 er du færdig som chef.

It-chefer, der er født før 1965 bør overlade stolen til yngre kræfter. It-ledere, der er født i årtierne umiddelbart efter den sidste verdenskrig, er simpelthen for gamle til at stå i spidsen for it-afdelingerne i dag.

Sådan opsummerer amerikanske Computerworld udtalelser fra en række Gartner-analytikere fra analysebureauet på Itxpo-messen i Orlando.

Den kontante udmelding baseres på, at internettets udvikling er ved at løbe fra de ældste ledere, og at de yngre medarbejdere er bedste gearet til at varetage de interaktive teknologier, som målgrupperne efterspørger.

Den hårdeste besked kommer fra analytikeren Mark Raskino. Han beskriver den gennemsnitlige it-leder således: En midaldrende, Sedan-kørende, overvægtig mand fra middelklassen i midtlivskrise.

Noget tyder på, at aldersdiskrimineringen ikke er en officiel politik hos Gartner. Den norske Gartner-analytiker Peter Hidas siger til Næringsliv24:

»Jeg ser ikke nogen forskel på en god it-chef og en god chef. Alderen spiller ingen rolle, så længe vedkommende kan sit job«.

Læses lige nu

    Vivant ApS

    Team Lead – Support & Operations

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

    Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect