Smid gamle it-chefer på porten

Det er de yngste kræfter, der er bedst egnet til stillingerne som it-chefer. Er du født før 1965 er du færdig som chef.

It-chefer, der er født før 1965 bør overlade stolen til yngre kræfter. It-ledere, der er født i årtierne umiddelbart efter den sidste verdenskrig, er simpelthen for gamle til at stå i spidsen for it-afdelingerne i dag.

Sådan opsummerer amerikanske Computerworld udtalelser fra en række Gartner-analytikere fra analysebureauet på Itxpo-messen i Orlando.

Den kontante udmelding baseres på, at internettets udvikling er ved at løbe fra de ældste ledere, og at de yngre medarbejdere er bedste gearet til at varetage de interaktive teknologier, som målgrupperne efterspørger.

Den hårdeste besked kommer fra analytikeren Mark Raskino. Han beskriver den gennemsnitlige it-leder således: En midaldrende, Sedan-kørende, overvægtig mand fra middelklassen i midtlivskrise.

Noget tyder på, at aldersdiskrimineringen ikke er en officiel politik hos Gartner. Den norske Gartner-analytiker Peter Hidas siger til Næringsliv24:

»Jeg ser ikke nogen forskel på en god it-chef og en god chef. Alderen spiller ingen rolle, så længe vedkommende kan sit job«.

Læses lige nu

    Annonce

    KMD A/S

    Senior SAP Architect

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Tester til PET: Vil du bruge dine kompetencer, hvor de gør en forskel?

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Cyber Security Festival 2026:

    Årets program sætter fokus på cybersikkerhed som samfundssikkerhed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub