Ansøgningstallet til korte IT-uddannelser faldet med 45 procent

Antallet af ansøgere til de korte IT-uddannelser som for eksempel datamatiker og mulitmediedeginer er faldet med 45 procent. Det bekymrer IT-brancheforeningen.

Blot 1.700 har søgt optagelse på de korte videregående uddannelser - sidste år søgte over 3.000 optagelse.

"Vi havde gerne set flere ansøgere til disse uddannelser, da en solid grundviden om IT er en god ballast uanset hvilken karriere man vælger," siger vicedirektør Jørgen Staunstrup fra IT-Brancheforeningen i en pressemeddelse.

Selv om ansøgertallet til de korte uddannelser er faldet, betyder det ikke, at der bliver en markant mangel på IT-hoveder i fremtiden. Flere har valgt at søge ind på de lange videregående uddannelser som eksempelvis datalog og ingeniør, og det luner lidt hos IT-Brancheforeningen, som havde frygtet at krisen i branchen ville holde mange væk.

"De mange avisoverskrifter om krise i branchen har ikke skræmt de unge. Aktuelle aktiekurser bør heller ikke være afgørende, når de unge skal vælge fremtidig levevej. Her er lange IT- og eknologisk orienterede uddannelser stadig et meget sikkert valg", siger Jørgen Staunstrup, og uddyber at der stadig er en stor interesse for at blive IT-uddannet selv om den altså ikke er nær høj som sidste år.

IT-Brancheforeningen regner med, at de unge i år vælger IT-uddannelser med en mere realistisk forventning om den løn, de skal ud at tjene efter studierne.

"De meget gyldne forventninger til en startløn på over 30.000 kr. om måneden i dotcom-årene er nok erstattet af mere realistiske overslag. Selv inden for IT er det almindeligt at bevise sit værd, før man får udbetalt de meget høje lønninger. Det tror jeg, de nye studerende vil være klar over", slutter Jørgen Staunstrup.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job