Happii lukker for storsnakkende Bibob-kunder

Seks Happii-kunder fået lukket for telefonen. Selskabet mener, at de seks har misbrugt deres abonnement ved at ringe massivt til Bibob-numre, der udløser en bonus. Nu truer Bibob med at slæbe Happii i retten for ulovlig diskriminering.

Slagsmålet mellem de to mest omtalte lavprisselskaber på markedet tegner til at blive både mere bittert og mere blodigt, og trusler om retssager er nu den eneste form for kommunikation mellem de to direktører Bibobs Frank Rasmussen og Happiis Poul Thyregod.

Det er godt en måned siden, at Bibob lancerede en bonus på 25 øre i minuttet for indkommen teletrafik fra andre netværk, - et skridt, der primært var møntet på Happii og dette selskabs slagtilbud om samtaler for kun ti øre i minuttet.

På grund af Happiis lave minutpris blev bonussen set som et kvælningsforsøg mod en konkurrent: Af frygt for at en mængde mennesker skulle oprette Happii-og Bibob-abonnementer alene for at få den ene telefon til at ringe til den anden og score bonussen, fik Happii indføjet en ny bestemmelse i abonnements-betingelserne, som gjorde det muligt at lukke et abonnement i tilfælde af misbrug.

Misbruget HAR fundet sted, mener Happii. Selskabet har foreløbigt klippet forbindelsen til seks abonnenter, som man mener har misbrugt Happii til at optjene en ekstra fed bonus hos konkurrenten.

»Vi er ikke sat i verden for at hjælpe Frank Rasmussen med hans forsøg på at tjene penge,« fremfører Happii-direktør Poul Thyregod.

Han fortæller, at Happii har installeret overvågningsmekanismer, så selskabet kan tjekke op på mistænkelig trafik hos abonnenterne. Happii finder trafikken mistænkelig, hvis samtalerne strækker sig over flere timer.

»Der, hvor vi har lukket, er i situationer, hvor vi kan se at telefonen har kørt flere timer i træk, tre timer eller to timer ad gangen,« siger han.

Men er der ikke mange mennesker, der kan finde på at tale i telefon timevis?


»Ja, men da vi gik dem efter viste det sig, at det var samme ejer af de nummer, der ringede op, og det nummer der modtog opkaldet. Og i alle tilfælde var det et Bibob-nummer, der blev ringet til. Så begynder det at blive lidt for mærkeligt. Det er tydeligvis misbrug,« mener Happii-direktøren.

Kunne det same ejerskab ikke skyldes, at en forældre har købt en telefon til sig selv og sit barn og blot har forskellige selskaber?

»Ja, men så skulle vedkommende klare sig uden andet end få timers søvn. I de her tilfælde [hvor abonnementerne er blevet lukket] blev der ringet på så mange tidspunkter af døgnet, at det ville være umuligt for et menneske at opretholde en søvnrytme. Det er tydeligt, at det er et computerprogram, der er sat til at gøre det. I en perfekt verden ville det være en pengemaskine, men vi følger nøje med,« siger Poul Thyregod.

Han forklarer, at Happii skriver til de kunder, der har mistænkelige forbrugsmønstre og udbeder sig en forklaring. Købes forklaringen, får kunderne lov at fortsætte. Købes den ikke, bliver der lukket.

Lukningen har man dog ikke tænkt sig bare at acceptere hos Bibob.

At det udelukkende er Bibob-kunder, der har fået lukket deres Happii-abonnement, ser Bibobs Frank Rasmussen som en klar krænkelse af markedsføringsloven. Han vil nu have sine advokater til undersøge, om Happii kan stævnes:

»Man må ikke miskreditere sine konkurrenter. Det står i markedsføringsloven, og den regel, synes vi, Happii overtræder på det groveste, når de udelukker folk, der har et Bibob-abonnement og kalder det misbrug. Jeg selv ville blive sur over at få mit telefonforbrug stemplet som misbrug, hvis det ikke var det,« siger Frank Rasmussen, der mener, at langt flere end seks Happii-kunder er fået lukket deres telefon - en oplysning, han baserer på de henvendelser, der er kommet til ham selv i sagen.

Men hvis der vitterlig er folk, der bare lader en Happii-teledfon ringe konstant til et Bibob-nummer for at score bonussen, er de vel nødt til at stoppe det for ikke at forbløde?

»Jo, men hvis man føler, at man bliver misbrugt, så skulle de tage at melde det til politiet, og få det afgjort der, men det har de jo ikke gjort. Jeg ved heller ikke, hvordan Happii skulle bære sig ad, for det er jo ikke dem selv, der ejer kundeengagementet - det gør Unotel,« siger Bibob-stifteren.

Han påpeger, at Happii-kunderne bliver straffet for deres talelyst ved at miste det nummer, de har oprettet: Når nummeret er lukket af selskabet, kan det ikke porteres til andre selskaber. At Happii måske handler i selvforsvar formilder ikke den aggressive tele-iværksætter:

»Vi er derude, hvor vi kan konstatere, at Happii/Unotel bevidst lukker for Bibob-kunder. Så er det miskreditering af vores kunder, og det vil vi naturligvis ikke acceptere. Bibobs bonus gælder jo alle selskaber fra fremmede net. At Happi har valgt at arbejde med en så lav minutpris, at det kan give dem problemer i forhold til vores bonmus, er ærligt talt deres eget problem,« lyder det fra Frank Rasmussen.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Horsens

Dynamics AX og FO: Næste kapitel for din virksomhed

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

Jura | København

Compliance Day 2026

Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Hele Danmark øver

Digitalisering skaber både muligheder og sårbarheder. Hele Danmark Øver styrker virksomhedernes beredskab gennem praktiske øvelser, indsigt og samarbejde. Deltag og lær, hvordan din organisation står stærkere, når cyberangrebet rammer.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S