Oracle vil fortsætte opkøb

Softwaregiganten Oracle har brugt over 60 milliarder kroner på opkøb inden for det seneste halve år, og der er ingen planer om at sætte tempoet ned.

Softaregiganten Oracle har i løbet af de seneste halve år opkøbt både PeopleSoft og Retek, men selv om selskabet allerede har brugt over 60 milliarder kroner på at ekspandere, er der ingen planer om at sætte tempoet ned.

»Vi er langtfra færdige med at købe op, og når vi kommer hen på den anden side af sommeren, vil vi igen begynde at se på mulighederne for at gøre en god handel. Jeg vil ikke udelukke, at der igen kan komme store nye opkøb. Den fjendtlige overtagelsesform er ikke vores foretrukne, men hvis der viser sig nogle fornuftige muligheder, vil vi gå efter dem, også selvom det måske ikke bliver et venligsindet købstilbud,« siger Oracles bestyrelsesformand, Jeff Henley, til Børsen.

Jeff Henley vil ikke sætte konrete navne på de mulige opkøbsemner, men det forlyder, at Oracle har haft kig på blandt andet BEA Systems og Siebel Systems.

Oracle har søgt at styrke sig gennem opkøb for at kunne klare sig mod konkurrenterne Microsoft og SAP på markedet for ERP-systemer. SAP er i øjeblikket markedsledende på verdensplan, Oracle er nummer to, og Navision (Microsoft) er nummer tre.

Oracle måtte kæmpe i 18 måneder for at sikre sig kontrol med PeopleSoft, mens overtagelsen af Retek forløb mere smertefrit. De to overtagelser skabte en del tumult hos Oracle, og det forsøgte konkurrenterne SAP og Microsoft at udnytte ved at tilbyde store rabatter til Oracle-kunderne.

Kort tid før opkøbet af PeopleSoft, der kostede hele 58 milliarder kroner, offentliggjorde analyseinstituttet AMR en undersøgelse, der viste at 15 procent af PeopleSoft-kunderne overvejde at forlade selskabet. Og det var altså dem, konkurrenterne forsøgte at få fingrene i.

Jeff Henley er dog ikke nervøs.

»De andre sofwareselskaber vil ikke få succes med at overtage vore kunder med deres marketingsstunt af den simple årsag, at kunderne kun forlader deres leverandør, hvis de er utilfredse. Det er vores kunder ikke, for vi har haft meget lang tid til at forklare dem om vores engagement og vores planer om at supportere og viderudvikle deres produkter i 10 år. Men det er klart, at der kommer et tidspunkt på længere sigt, hvor alle kunder vil skulle træffe et valg,« siger Jeff Henley til Børsen.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics