Tryg ignorerer trussel om storkonflikt ? tegner ny milliard-ordre med CSC

Prosas sabel-raslen var for døve øren.

Dagen efter at CSC og de Prosa-ansatte i virksomheden afbrød forhandlingerne på grund af uenighed om en tryghedsaftale, kunne CSC triumfere med meldingen om, at kunderne er ligeglade med truslen om en storstrejke. En pressemeddelelse fra CSC udsendt sent i går fortæller om en stor kontrakt, som netop er kommet i hus.

Ironisk nok er det forsikringsgiganten Tryg, der ignorerer den truende konflikt om tryghedsaftalen og gentegner et stort engagement med CSC.

Kontrakten er en syvårig milliard-kontrakt, der forlænger og forøger Trygs eksisterende aftale om at få en lang række services inklusive mainframedrift leveret af CSC.


Trygs kommunikationschef Gerhard Dall siger til ComON, at forsikringsselskabet da er udmærket klar over den verserende konfliktsituation på CSC.

”Men vi har ingen kommentarer til konflikten som sådan,” siger han.

Han forklarer at Tryg lige som CSCs andre kundner er blevet løbende opdateret om konfliktsituationen.

Kommunikationschefen afviser, at der skulle være nogen signalværdi i, at kontraktfornyelsen finder sted lige netop nu:

”Vi har været så tilfredse med de første syvs års engagement med CSC at vi gerne vil have mere”, lyder den kortfattede melding fra Trygs kommunikationschef.


CSC skal blandt andet levere Dynamic Desktop og privat cloud teknologi, og fortsætte med at levere en række it-infrastruktur services, herunder help desk, mainframe, midrange, network, web hosting, projektarbejde samt print og distributions services til ca. 4.500 Tryg-brugere i Danmark, Norge, Sverige og Finland.

Den netop indgåede aftale er en fornyelse af en tidligere kontrakt, som nu udvides til at inkludere nye services og Trygs aktiviteter i Finland samt det seneste opkøb af selskabet Moderna i Sverige.

Udvidelsen gør Tryg-kontrakten 1,8 milliard kroner værd for CSC. 

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos