10.000 skal fyres hos Intel

CEO Paul Otellini vil fyre omkring hver 10. medarbejder i næste uge.

Sorte tirsdag nærmer sig for de ansatte hos Intel. Ifølge news.com vil hver 10. medarbejder få sparket af CEO Paul Otellini som følge af skuffende resultater de seneste kvartaler. Chip-giganten har ikke levet op til forventningerne, og må derfor skære ned i medarbejderstaben.

Koncernen kom ellers ud med et overskud på over fem milliarder kroner i 2. kvartal, men i forhold til året før var det et fald på 57 procent. Samtidig faldt omsætningen 13 procent.

Årsagen til de skuffende resultater er, at Intel har mistet markedsandele til Advanced Micro Devices, især på markedet for chips til servere, hvor priserne er højere.

Det vil især være indenfor marketing, at sparekniven vil skære dybt. Intel's egne analyser viser, at forholdet mellem antallet af marketingfolk og salgsfolk ikke svarer til det hos de nærmeste konkurrenter.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialist i Informations- og Datastyring i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior Java Developer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S