Fullrate går i flæsket på TDC og Cybercity

Ved at satse målrettet på mindre virksomheder håber Fullrate at kapre kunder fra TDC og Cybercity til selskabets nye slagtilbud om billigt og hurtigt medarbejderbredbånd.

En 20/1 Mbit forbindelse til 343 kroner - eksklusiv moms men inklusive fri telefon, og med et selvbetjeningssystem, der skal gøre det let at administrere for virksomhederne. Sådan lyder toptilbuddet i Fullrates nye satsning på medarbejderbredbånd.

Markedet for medarbejderbredbånds-ordninger er stærkt domineret af TDC og Cybercity, og virksomhederne, der vil tilbyde deres medarbejdere en bredbåndsordning finansieret via skatten eller via løntilbageholdenhed, er ofte bundet til leverandøren i to eller tre år. Alligevel håber Fullrates direktør Stig Mykken at kunne kapre kunder fra de to konkurrenter:

»I dag er der mange mellemstore virksomheder, hvis kontrakter er på vej til at blive to og tre år gamle. Når de udløber, vil vi stå klar til at signe kunderne op,« siger han selvsikkert.

Fullrate har brugt en anseelig mængde ressourcer på at udvikle et selvbetjeningssystem, der skal gøre medarbejderbredbånd nemmere at administrere for virksomhederne. Det mener Mykken vil være et godt salgsargument overfor især de mindre firmaer, som Fullrate nu vil til at bearbejde.

»Vi tror, det vil være en stor fordel for dem, at de ikke skal have en masse bøvl, hver gang en medarbejder skifter adresse. Statistisk set skifter hver tiende af os adresse i løbet af et år, og vi ved, at virksomheder med medarbejderbredbånd hos de nuværende udbydere har en del bøvl med administrationen af den slags ændringer,« siger Fullrate-direktøren.

Selskabets tilbud om en medarbejderbredbånds-ordning lanceres i morgen tirsdag,

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Trustworks

    Tillid i en Zero-Trust verden

    Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S