Spammere misbruger danske netnavne

Stadig flere virksomheders domænenavne bliver misbrugt af spammere.

I bedste fald er det virksomhedens gode navn, som står på spil, når netnavnet bliver brugt som afsender-adresse for spam-mails. I værste fald kan virksomheden risikere at få sin egen mailserver begravet i en byge af non-delivery-meldinger fra mailsystemer, som sender mailen retur til den falske afsenderadresse.

Ifølge sikkerhedsfirmaet SoftScan er det såkaldte »Joe Jobbing« - forfalskning af afsender-adresser - et stigende problem for danske virksomheder.

»Fænomenet har været kendt længe, men SoftScan har over en periode på seks måneder oplevet en stigende tendens, hvor flere og flere europæiske virksomheders domænenavne bliver brugt af spammere som afsenderadresse,« forklarer Karina Helena Bobrowski fra SoftScan.

Virksomheden kan også risikere at blive sortlistet som spammer i nogle mailsystemer - med det resultat, at »rigtige« e-mails bliver afvist.

Men det største problem er det store antal non-delivery-fejlmeddelelser, som kan få virksomhedens mailserver til at gå i selvsving.

SoftScan fortæller at Joe-Job-mails ofte bliver forvekslet med spam, fordi mailprogrammet som sender fejlbeskeden inkluderer den oprindelige spam-besked.

I modsætning til andre sikkerheds-relaterede problemer er det umuligt at forhindre, at firmaets domænenavn bliver misbrugt af spammere. SoftScan har dog udviklet et filter, som skulle stoppe 90 pct. af de unødvendige Joe-Job-mails, mens de rigtige delivery-meldinger slipper igennem.

Men det forhindrer heller ikke, at spammere skjuler sig bag firmaets navn når de sender uønskede reklamebreve.

»I princippet kan alle blive berørt af problemet, idet SMTP-standarden i dag ikke indeholder nogen rutine, der verificerer afsenders e-mail-adresse, hvorfor alle der måtte ønske det, kan forfalske hvem de i virkeligheden er,« siger Karina Helena Bobrowski.

Hun henviser til, at det generelt er blevet sværere at genkende og blokere spam-mails. For et år siden var det nok at afvise spam ud fra forholdsvis simple regler, f.eks. ved at stoppe alle mails med ord som »viagra«.

Det har medført at spammere i stedet skriver ordet som mere eller mindre læselige varianter, eksempelvis »v/@gr@« eller sætter reklamen i et vedhæftet billede, som ikke kan genkendes af automatiske filter-programmer.

Annonce

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

Digital transformation | København

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S