Microsoft stjæler medarbejdere fra Yahoo

Microsoft havde ikke held til at overtage netportalen Yahoo. Nu forsøger Microsoft at kapre firmaets medarbejdere i stedet.

En ny annoncekampagne fra Microsoft henvender sig direkte til skuffede Yahoo-medarbejdere i Silicon Valley. Microsoft har uden held forsøgt at købe Yahoo, og nu forsøger softwaregiganten tilsyneladende at hyre Yahoos bedste folk i stedet.

Annoncen i avisen San Jose Mercury News nævner naturligvis ikke Yahoo ved navn. Men ingen kan være i tvivl om, hvem overskriften »Microsoft has search jobs in the Valley« henvender sig til.

Og teksten fortæller blandt andet: »There are now very few companies that remain truly committed to defining the future of search and online advertising. Microsoft is one of them.«

Microsoft henviser til, at selskabet allerede har 2.000 medarbejdere i Silicon Valley, og praler med sine partnerskaber med Facebook, Viacom og Dow Jones.

For dem, der har lyst til at se nye horisonter, kan Microsoft tilbyde jobs i sine afdelinger rundt om verden, lokker annoncen.

Microsofts forsøg på at kapre medarbejdere fra Yahoo kommer på et tidspunkt, hvor flere topfolk har forladt portalgiganten. Yahoo er på vej med en omfattende reorganisering af firmaet, og det har skabt uro hos medarbejderne.

Annonce

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job