Telia skrotter sine fastnettelefoner

De ansatte i Telia-Sonera skal fremover udelukkende udstyres med mobiltelefoner. Fastnettelefonerne vil blive sendt på pension, og Telia-Sonera forventer at kunne spare et betydeligt beløb.

De ansatte i Telia-Sonera skal fremover udelukkende tale i mobiltelefoner. Fastnettelefonerne bliver sendt på pension.

Den eneste undtagelse bliver de ansatte i koncernen, som taler i telefon næsten hele deres arbejdsdag. De får lov til at beholde fastnettelefonen. Det vil sige sekretærer og de ansatte i callcentrene.

Beslutningen om at gå over til 100 procent mobiltelefon i koncernen kommer dermed til at omfatte godt 20.000 Telia-ansatte i hele koncernen inklusiv de ansatte i Danmark, skriver Computer Sweden i dag.

Telia-Soneras beslutning skyldes, at koncernen har beregnet, at den kan spare et betragteligt beløb på at gå over til ren mobiltelefoni i virksomheden. Præcist hvor meget Telia-Sonera forventer at spare, vil ledelsen dog ikke ud med.

Overgangen kommer til at ske i takt med, at Telia-Sonera vil samle en række af koncernens afdelinger, og det er derfor en langsigtet plan, der vil blive gennemført i flere etaper i løbet af de næste par år.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Microsoft AI Solution Architect

    Københavnsområdet

    Statens IT

    It-tekniker med Microsoft 365 erfaring

    Københavnsområdet

    Rambøll Management Consulting

    Senior AI Engineer

    Midtjylland

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29 april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job