Kostbart for staten at fyre HP og IBM

Omskoling af it-eksperter og storagesystemer, der ikke kan udbygges. Det er de uoverskuelige konsekvenser af Finansministeriets seneste kontrakter med leverandør-tvang.

En stor del af de it-eksperter, der holder storage- og server-systemerne i gang i ministerier og statslige organisationer vil ikke længere kunne bruge deres viden.
Samtidigt mister et flertal af de dyrt indkøbte storagesystemer deres fremtidssikring.

Det er konsekvenserne af de nyeste indkøbsaftaler, som Finansministeriet har indgået. Kontrakterne er forpligtigende for alle statslige virksomheder og organisationer, og de sender de to største leverandører af storagesystemer i Danmark, HP og IBM, ud i kulden.

I stedet skal ministerier og styrelser købe storage fra tre andre leverandører, Fujitsu Siemens, Dell og Hitachi, som har vundet udbuddet.

Hos Beskæftigelsesministeriet, der i sin it-organisation har en anseelig serverpark med 400 servere og 15 Terabyte storage, er problemerne særligt store. Her valgte man for fire år siden at konsolidere de centrale storagesystemer på en HP-platform. Når de nye kontrakter træder i kraft vil ministeriet ikke umiddelbart kunne foretage den løbende udbygning, der normalt er del af hverdagen for et stort storagesystem.

»Diske og software fra andre leverandører kan ikke bruges i det system, vi har nu. Det er slet ikke en option,« siger driftschef Per Holm Rasmussen.

Han tilføjer, at de driftsfolk, der har opbygget ekspertise i HP-systemerne, nu vil skulle omskoles, fordi deres unikke HP-viden ikke vil kunne bruges på systemer fra de nye leverandører, som man er tvunget til at bruge i fremtiden.

De store udgifter forbundet med omskoling og den inkompatible storage-hardware skal sammenlignes med de mindre besparelser, som Finansministeriets kontrakter ventes at medføre, anfører Per Holm Rasmussen.

»En tommelfingerregel siger, at selve hardwaren udgør cirka tyve procent af den samlede Cost of ownership ved et storage-system. Resten er omkostninger til drift og vedligeholdelse. Hvis Finansministeriet har fundet en måde, at spare de 20 procent på, så er det da fint, men den store del af kagen bliver jo langt dyrere,« lyder hans pointe.

Hos Kulturministeriet, der også har centraliseret på HP-storage, og hos SKAT, der har et større storagesystem fra IBM, lyder næsten samme kritik.

SKAT har outsourcet de store skattesystemer, men driver selv en række interne systemer såsom mail.

Kontorchef Steen Rydicher bekræfter overfor ComON, at Skat også vil skulle omskole sine storage-eksperter og at man heller ikke vil kunne foretage en løbende udbygning på grund af inkompatibilitet mellem det eksisterende system og de systemer, man vil være tvunget til med Finansministeriets nye kontrakt.

»Vi er gået i gang med at undersøge hvordan det kommer til at hænge sammen, men det er bestemt problematisk,« siger han.

ComON har forespurgt i Finansministeriet, om der vil blive indført dispensationsmulighed, hvis leverandør-tvangen kommer til at påføre de statslige virksomheder store ekstraudgifter ,men ministeriet ønsker ikke at udtale sig sig oms sagen før kontrakterne er endeligt underskrevet.

Tidligere er der dog ikke ydet dispensation i de kontroversielle eneleverandør-aftaler, som Finansministeriet sidste år indgik for kopimaskiner og printere.

Læses lige nu

    Green Power Denmark

    It-chef med udviklingsfokus

    Københavnsområdet

    Quadsat ApS

    Software Developer

    Fyn

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    ABENA

    IT Administrator

    Sydjylland

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S