Danske CMS-kunder er vilde med open source

Fremgangen for open source CMS i Danmark er så massiv, at der kan opstå mangel på udviklere.

I går skrottede Berlingske.dk sit gamle CMS og tændte for et nyt, der er baseret på open source-systemet Drupal.

Hjemmesidesystemet er yderst forretningskritisk for et stort mediehus som Berlingske, og det er derfor en god skalp for Drupal-community’et. Men Berlingskes hovedside er blot en af mange milepæle for Drupal. Tidligere har avisen Information, forlaget Bonnier og andre store sites også taget skridtet. Samme store spillere har det åbne danske Typo3 sikret sig med Justitsministeriet og Topdanmarks hjemmesider.

»Mange af de store virksomheder kommer med systemer, som er specielt udviklet af et firma, og som andre firmaer ikke kan udvikle videre på. Når de på den måde har brændt fingrene, så vil de have noget, hvor de er sikret, at andre kan arbejde videre med koden,« fortæller systemudvikler Jannik Nilsson hos Bysted.dk, som blandt andet laver uvildigt CMS-rådgivning.

Ifølge Bysted er det ikke bare det php-baserede Drupal men også Typo3 og det .net-baserede Umbraco, der løber med opmærksomheden i øjeblikket.

»Men jeg tror også, at det har noget at gøre med, at det er et buzzword i øjeblikket. Så der sidder nogen it-chefer rundt omkring, som synes, at det lyder lidt lækkert. Vi bliver tit ringet op af kunder, hvor det er tydeligt, at det er lige meget, hvilket system det er, bare det er open source. Og så er det måske, at begejstringen kammer over,« siger Jannik Nilsson.

Vi drukner
Men fremgangen betyder også, at udviklere med speciale og interesse for de åbne systemer er i høj kurs pt.

»Alle firmaer, jeg taler med, skriger efter kodere. Så på en måde er det jo en guldgrube for php-folk i øjeblikket, så jeg fatter ikke, at der ikke er flere, der kaster sig over det,« siger bestyrelsesmedlem i Drupal Danmark Morten Birch Heide-Jørgensen.

»Hvis vi ikke snart får flere folk med forstand på Drupal. Så kommer der jo en situation, hvor firmaer, der leder efter CMS, siger: ”jamen, hvis vi skal kæmpe for at finde udviklere, så vil vi hellere vælge et andet system”. Og det er selvfølgelig et problem,« siger Morten Birch Heide-Jørgensen , der selv er selvstændig frontend-udvikler med firmaet geek Röyale.

Men manglen på folk arbejder Drupal-miljøet selv for at modvirke på flere fronter. I øjeblikket kæmper Danmark mod Berlin og London om at holde en af de globale Drupal-konferencer i enten 2010 eller 2011. Det kunne potentielt trække 1.200 til 1.400 Drupal-kodehoveder til hovedstaden.

Generelt er Drupal-miljøet blevet mere professionaliseret, og Drupal Danmark forsøger nu at skabe en fødekæde, fortæller Morten Birch Heide-Jørgensen.

»Det, der er ved at ske nu, er jo at open source begynder at blive opfattet seriøst, og at vi ikke bare er ti nørder i en kælder. Men det skal vi også opdrage udviklerne til at forstå. Det er nu, at det her hippiegøgl skal blandes med iskold business,« siger den højtråbende indpisker, der er bedst kendt under synonymet Morten.dk.

I Drupal-lejren taler man ikke om Drupals fremgang som et buzzword. Morten Birch Heide-Jørgensen vil hellere kalde fremgangen for en koderevolution.

»Det er jo ikke noget vi har startet i Drupal. Det peger jo helt tilbage til det Typo3 og andre satte i gang. Nemlig firheden til at kode. For det er jo egentlig det, det handler om. At vi vænner folk til at bygge nogle elementer, som kan snakke sammen med andre, det giver magten tilbage til nørderne. For så får vi lov til at kode vores hjemmesider, som vi vil. Projektlederne blive tilfredse. Og firmaer tjener nogle penge. Det er i virkeligheden den hemmelige plan,« griner Morten.dk.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos