Ingen stigende ledighed hos nyuddannede it-folk

De nyuddannede it-folk har stadig nemt ved at komme ind på arbejdsmarkedet trods krisen, viser nye tal.

Trods finanskrisen har it-dimittenderne stadig nemt ved at komme i job. Det viser tal fra fagforeningen Prosa og IT-universitetet. Ledigheden blandt Prosas nyuddannede medlemmer ligger på samme niveau som sidste år. Der er registreret 111 dagpengemodtagere på dimittendsats både i år og sidste år, og tallet er begge år faldet til lidt over 80 i marts.

Men for de nyuddannede gælder det dog om at komme hurtigt ind på arbejdsmarkedet, for ellers bliver det svært.

»Derfor er det vigtigt, at de nyuddannede sælger sig selv bedst muligt, så de hurtigt kommer i job og dermed får den erhvervserfaring, der er vigtig i kommende jobsøgninger,« siger Anne Grethe Hansen, der er leder af Prosas A-kasse.

Billedet bekræftes af tal fra IT-universitetet. En ny undersøgelse viser, at halvdelen af it-kandidaterne har job, inden de forlader universitetet, og 95 pct. har et job ét år efter. Hele 86 procent af cand.it.erne er ansat i en it-stilling.

Ledigheden er dog steget en smule blandt datamatikerne, og her er det især Midtjylland, Roskilde og Aalborg, der er hårdest ramt.

Annonce

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Strategy & Transformation Consultant

Midtjylland

Københavns Universitet

Platform Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S